Мэр Казани призвал безработных жителей столицы не ждать баснословных зарплат и идти в Центры занятости за реальным и постоянным доходом.
- К выступлению нужно готовиться так, чтобы все слышали! И наши коллеги из средств массовой информации тоже. У вас раз в год есть возможность донести информацию до коллег. С пулеметом у затылка никто не стоял, чтобы так быстро читать, но все-таки мы вас услышали, - пожурил мэр Казани Ильсур Метшин директора Центра занятости населения (ЦЗН) Тимура Муллина сразу после его отчета на утреннем совещании в исполкоме.
Ошибку молодого чиновника градоначальник списал на неопытность, ведь действительно к новой должности Муллин пришел совсем недавно. Он занял пост директора организации в августе 2020 года, и, видимо, с большим волнением докладывал о своей работе.
Во время кризиса шли работать в «Магнит» и на «Почту»
Тем временем, в Казани ситуация на рынке труда наконец начала стабилизироваться после мощнейших ковидных потрясений. На сегодня количество актуальных вакансий наконец превысило число безработных – 16 тысяч предложение против 14 тысяч человек.
А ведь еще в октябре в минтруде били тревогу, и говорили о рекордных 32 тысячах нетрудоустроенных, в два раза больше, чем сейчас. Всего, по словам Муллина, в целях поиска работы в Центр занятости в прошлом году обратились более 53 тысяч человек. Из них 26 тысяч нашли для себя постоянное место работы.
- На сегодня наблюдается тенденция к снижению безработицы. На 1 января 2021 года она составила 2,66% от численности рабочей силы. На 1 марта уровень безработицы снизился до 2,19%. Численность безработных составила 14 тысяч человек, - пояснил директор ЦЗН.
В Центре занятости поделились интересными данными и о том, куда за заработком шли казанцы в тяжелые времени. Больше всех на работу устраивали рабочими местами жителей обеспечивали такие предприятия, как МУП «Метроэлектротранс», ООО «Компаньон-Групп», ГАУЗ «Городская поликлиника №8», ООО «Федеральная почтовая служба», АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»), ООО «Бахетле-1», АО «Завод «Элекон», ОАО «Казанский завод «Электроприбор», ПАО «Казанский завод компрессорного машиностроения», ООО «Поволжский инструмент».
- Спасибо руководителям. Спасибо всем, кто занимается кадровой службой. Хороший пример для подражания, - сказал об этих предприятиях мэр.
Не хватает водителей, кондукторов и поваров
Несмотря на неплохую динамику трудоустройства, в сферах производства, строительства, транспорта, здравоохранения и образования сохраняется нехватка сотрудников.
В целом, более 60 процентов от имеющихся вакансий составляют рабочие профессии, с заработной платой до 70 тысяч рублей. Специальность служащих с зарплатой до 63 тысяч рублей занимает всего 40%. Причем, судя по данным переобучения в 2020 году люди проявляют больший интерес ко второй категории трудящихся.
- А ведь у квалифицированных рабочих подчас зарплата выше, чем у белых воротничков, надо рассказывать об этом школьникам во время профориентации,- отметил мэр, обращаясь к начальнику Управления образования Казани Иреку Ризванову , - Дети должны знать о разных профессиях, а не ориентироваться только на примеры своих родителей, бабушек и дедушек.
Кроме того, по словам Метшина, в столице по-прежнему наблюдается хронический дефицит кадров в общественном транспорте, водителей и кондукторов, продолжаются проблемы в департаменте питания.
- Зарплаты учителей, воспитателей, врачей в последние годы были заметно скорректированы в сторону увеличения. Мы прикладываем все усилия, чтобы было повышение зарплат в коммунальной сфере, для людей занятых в ЖКХ, мы смогли добиться повышения зарплаты работников школьных столовых, сейчас работаем над повышением дорожных рабочих и водителей, занятых в сфере благоустройства, - добавил градоначальник.
Мэр призвал снять розовые очки
- Рыба ищет где глубже, человек, где лучше. Безработным можно ждать журавля в небе, но лучше быть с синицей в руках. Приходите в центр труда и занятости, и выбирайте рабочие профессии, пополняйте армии тех, кто трудится у нас в Казани, - обратился Ильсур Метшин к нетрудоустроенным жителям столицы, грезящим о баснословных зарплатах при минимальных вложениях.
К тому же, в Центре занятости с приходом нового руководства работают под новым девизом - от оказания услуг к решению проблем. В ведомстве пытаются полностью искоренить формальный подход в поисках работы и настроиться на реальную помощь людям в выборе вакансии.
Конечно, услуги тоже сохранятся, ведь они тоже имеют свой эффект. На сегодня безработным предлагается профессиональное обучение по 33 специальностям и профессиям. В 2020 году предложением воспользовались более тысячи человек.
В рамках федеральных проектов обучение прошли 823 женщины и 986 граждан в возрасте 50 лет и старше. Опережающее профессиональное обучение прошли 242 работника различных отраслей экономики. Еще 3405 человек прошли переобучение по перечню из 68 компетенций, сформированному с учетом запросов работодателей, прогнозируемого спроса на специалистов определенного профиля, имеющихся вакансий, и утвержденного приказом Министерства образования и науки РТ.
- Цифры по сокращению безработицы нас радуют. Более чем в два раза снизились цифры по количеству безработных по сравнению с пиковым октябрем прошлого года – это хорошие показатели по сравнению с другими городами-миллионниками, – прокомментировал Мэр Казани Ильсур Метшин.
По прогнозам Муллина, в 2021 году уровень безработицы в Казани ожидается не выше 1,11% от общей численности рабочей силы.