60-70% клиентов, которые приходят ко мне не до конца понимают КТО ТАКОЙ карьерный консультант и КАК ОН МОЖЕТ вам ПОМОЧЬ.
Я бы сказала, что карьерный консультант это тот специалист, который помогает клиенту достичь его карьерных целей. И эти цели могут быть разные: смена профессии, поиск работы, карьерное планирование, работа с профессиональным выгоранием и так далее.
Профессиональный карьерный консультант должен уметь выявить истинный запрос клиента и предложить для него оптимальное решение либо отказать и направить к коллегам по рынку.
Моя специализация это помощь в поиске работы и развитии карьеры профессионалам и руководителям.
ЗАПРОСЫ КЛИЕНТОВ, с которыми я работаю:
- Хочу сменить работу, но не понимаю как или не понимаю куда идти дальше
- Не получается найти работу, поиск работы затянулся
- Никогда не искал работу, не знаю как искать или давно не выходил на рынок труда
- Нет откликов от работодателей и не приглашают на собеседования
- Моих вакансий нет на рынке
- Не понимаю кто я как профессионал, сколько я стою на рынке труда и где я буду востребован
КАК Я МОГУ ПОМОЧЬ?
1. Благодаря опыту работы в управлении персоналом, опыту работы рекрутером в кадровом агентстве я могу помочь вам посмотреть на то, как выглядит процесс найма со стороны работодателя, показать как мыслит работодатель при поиске желаемого кандидата.
2. Я могу помочь вам оценить ваш опыт, выделить сильные стороны, ключевые компетенции, выявить результаты работы и затем перенести это в упаковку вашего опыта (в резюме и самопрезентацию) и использовать при развитии личного бренда профессионала.
3. Мы проводим с клиентом глубокую диагностику карьерной ситуации для того, чтобы понимать что привело его в данную точку А и какие шаги нам выстроить для того, чтобы прийти в желаемую точку Б. Вы будете понимать почему находитесь на данном этапе и что необходимо сделать, чтобы придти к желаемому результату.
Поиск работы это некомфортное состояние. Благодаря системной комплексной работе и выстроенной стратегии поиска ваши действия не будут хаотичными. Информация помогает справиться с решением задачи и сокращает временные затраты.
4. Благодаря индивидуальной работе, взгляду на себя с разных стороны как на профессионала и анализу рынка труда на консультациях клиент открывает новые возможности для своего карьерного развития. Он видит новые перспективы развития и может точно оценить свой опыт и риски карьерных переходов.
5. Развитые компетенции консультанта (работа в партнерстве, планирование, безоценочная обратная связь, прямая коммуникация и тд) и наличие инструментов карьерного консультирования позволяют мне провести вас к желаемому результату . Будь то новая работа либо новая карьерная ступень.
Это некоторые причины того, почему я как карьерный консультант могу помочь своим клиентам в решении их задач.
Подробнее узнать информацию о предоставляемых мною услугах вы можете на сайте http://career-counselor.ru/