Аутсорсинг- это отказ компании от самостоятельного выполнения ряда функций или частей бизнес-процессов и делегирование их стороннему подрядчику, который специализируется на оказании необходимых компании услуг.
Главной целью передачи любого бизнес-процесса или бизнес функции на аутсорсинг является конечно же сокращение затрат и максимизация эффективности бизнеса.
В России рынок аутсорсинга еще только формируется, хотя уже сейчас ясно что его ждет большое будущее.
Согласно данным сервиса “Авито услуги” в ноябре-феврале аутсорсингом стали интересоваться на 56% чаще по сравнению с предыдущим годом.
Согласно данным исследования, бизнес все чаще обращается к аутсорсингу для передачи деловых и офисных услуг. К концу 2020 года спрос на аутсорсинговые услуги возрос до 56%, а предложение закономерно увеличилось на 41%.
Самыми востребованными среди предпринимателей стали юридические услуги, которые включают проектную работу и четко очерченные задачи, например, такие как: ликвидация компаний, представление интересов в суде, защита торговых марок и пр. На услуги юристов приходится 41% спроса в разделе деловых услуг, а их востребовательность возросла на 42%. Специалисты в области юриспруденции также активно осваивают различные онлайн форматы, что еще больше увеличивает спрос на услуги.
Бухгалтерские услуги вторая по популярности услуга. Бухгалтерские услуги занимают 12% спроса в области деловых услуг. Число объявлений выросло на 20%.
Для многих специалистов, переход в удаленный формат работы, стал поводом попробовать себя в качестве digital-консультанта, работая вне штата. При этом спрос на услуги digital-консультантов увеличился на 88%, а предложение на 60%.
По сравнению с годами ранее, тренд на привлечение внешних специалистов набирает все большую популярность.
Наша группа компаний также занимается предоставлением услуг по аутсорсингу.
Почему Вам нужен аутсорсинг?
- Компания небольшая, и содержать собственные обслуживающие подразделения или отдельных специалистов дороже, чем нанимать на стороне. Либо часть функций фирмы требуют периодических разовых работ, которые проще заказать у сторонних специалистов.
- В крупной компании наличие большого количества собственных непрофильных подразделений, не приносящих прибыли, плохо отражается на общей отчетности (это существенно, например, если акции компании размещены на бирже).
- Фирма не может тратить большие средства на непрофильные функции, неконкурентоспособна на рынке труда по некоторым специальностям, поэтому испытывает постоянные проблемы с поиском персонала.
- Компании требуется сократить расходы на фонд оплаты труда или просто сократить персонал.
- Государственной или муниципальной организации нужно достичь определенного уровня средней заработной платы (за счет вывода на аутсорсинг низкооплачиваемых функций – клининговых, например, – увеличивается средний показатель заработной платы по учреждению).
Почему стоит выбрать нашу компанию?
- С нами безопасно.
Более 10 лет опыт работы наших юристов в государственных и надзорных органах.
- С нами выгодно.
Индивидуальные условия. Предоставляем налоговый вычет. Персональный бесплатный менеджер.
- С нами комфортно.
Мы всегда стараемся подобрать наиболее подходящие именно для Вас условия.
Подробнее Вы можете узнать на нашем сайте в разделе “ услуги ”.
Если Вам была интересна наша статья, переходите к нам на сайт в раздел “ новостей ” и читайте другие темы. Также будем рады если вы поделитесь статьей со своими друзьями и знакомыми.
Если у Вас есть какие-либо вопросы звоните нашим специалистам по номеру + 7 (812) 339 44 84 или +7 (952) 237 03 55.
