Климат
Улан-Удэ расположен в умеренном климатическом поясе, климат резко континентальный, погода может очень радикально и неожиданно меняться за короткие промежутки времени. Летом температура может подниматься до 40 градусов, а зимой (что не радует) опускаться до 45 градусов. Но, во всяком случае, это практически самые критичные моменты, которые зарегистрированы за все время существования.
1. отсутствие перспективной работы
2. неразвитость инфраструктуры
3. недоступность жилья
«Все просто на самом деле. Я понял, чего в нашем городе нет, чем можно заняться. И таких вещей много в нашем городе.
Я качаюсь около 8 лет, и вся моя деятельность связана с этим видом деятельности. Накопив, я начал заниматься бизнесом. Наш город отстает от Иркутска примерно на пять лет, в том числе по развитию спорта. Когда у нас только начали принимать спортивное питание, то в Иркутске это уже давно было нормой. Сейчас там пара десятков магазинов по спортивному питанию, а у нас только два.
У нас в Бурятии развита «клановость», то есть все переходит от отца к сыну, дядям, тетям, племянникам. Такое есть только в Бурятии и в Чечне, больше нигде. Уехать, конечно, хотелось, особенно, когда видел, как в других городах все развивается. У нас северная республика, народ зажатый. Мой приятель из другого города, говорит, что только в Бурятии не может подойди к девушке, чтобы познакомиться, так как на него смотрят как на преступника. Это я веду к тому, что в нашей республике народ закрытый, конфликтный. Что-то новое, извне у нас приживается не сразу. Трудно развивать собственное производство из-за очень дорогой электроэнергии. До спортивного питания я занимался производством мягкой мебели. С тем же Иркутском конкурировать очень трудно, потому что у них в разы дешевле электроэнергия. Соответственно многие производственные проекты, которые можно было бы развить у нас, будь у нас дешевая энергия, уходят в Иркутск. Условия у нас в плане производства тяжелые, соответственно весь бизнес сводится к торговле и общепиту».
«Театры мало кто посещает, культуры почти нет. Поэтому мы сейчас работаем по направлениям: книги (лит. вечера, финансирование проектов и печать), живопись (стартуем выездные выставки), игры и прочее. Лучше всего действует кино, это привилегия Лыгденова, было бы здорово найти для его проектов деньги. На сегодня ощутимую помощь получаем в виде помощи трудовой у обычных наших граждан, бизнесмены помогать не хотят, или желают возврата, рекламы или еще чего-то. Отвратительно думать, что среди бизнес-элиты нет реально ратующих за культуру людей.
Выросло поколение иждивенцев, которые живут с родителями и чего-то ждут. Работать не хотят, все им не то, работа им не нравится, т.к. их она угнетает, за другую - не платят нормально, а третья - ненадежная в финансовом поступлении. Кто-то пробует себя в бизнесе, намечаются на тренингах, а когда ничего не получается, опускают руки.
Мне приходилось работать с 16 лет, работал и грузчиком, и оператором. В 19 лет стал начальником IT. Когда приехал в Москву, пришлось начинать заново, т.к. бурятский стаж там слабо воспринимают. Начал со стажера, закончил руководителем крупной компании. Жил в общаге на полу, а сейчас кого заставишь? Молодежь поднимал, многие из них выбились в люди. Но большинство при том, что оплачивал им обучение, стипендию, в итоге не хотели работать по специальности, уходили работать на рынок или стали домохозяевами (и это без детей).
Вот сейчас ищу сотрудников, вижу, что многие несколько месяцев ищут работу, но при этом в обед они спят и трубку не берут, не могут прийти на собеседование. Все время у них там какие-то причины, не могут банально нормально разговаривать, без интереса нокают, приходят, как попало и не на то время. Слишком большое самомнение, и ноль знаний и желаний».