Сейчас вопрос поиска нормальной работы как никогда актуален.При этом рынок вакансий с приемлемой работой не расширяется, а количество соискателей растет с каждым днем.Ситуация с поиском для ищущих усугубляется еще и тем, что сейчас "модно" врать!(( При устройстве на работу многие работодатели не брезгуют прибегать ко лжи,чтобы "заманить" хорошего специалиста или работника на давно "висящую" вакансию.В итоге тот,кто ищет работу теряет время,надежду ,а в худшем случае -средства.При чем,если раньше такое встречалось в основном в частных компаниях,то сейчас с этим можно столкнуться даже при устройстве в государственное учреждение такое, как например, средняя школа! Именно со мной это и произошло, и именно это меня натолкнуло на написание данной статьи.Так вот ,вернемся к нашей теме,сейчас когда врут все,очень трудно найти честного работодателя и" прозрачную вакансию",где ее описание соответствует действительности.Очень часто человек не может заранее сказать что сулит ему новая должность и каково новое место работы.Как говорится пока не попробуешь-не узнаешь.Но бывает и так,что по некоторым деталям сразу становится понятно,что правда, а что "лохотрон" и стоит ли вообще тратить время и нервы на поход на собеседование.Что же, я выделила для себя следующие подозрительные моменты при разговоре с потенциальным работодателем:
1.Если предлагают слишком хорошую зарплату за работу,которая в других местах оплачивается вдвое меньше и т.д.
2.Если вакансия периодически появляется на сайтах по поиску работы и на вопрос "почему?" работодатель не может односложно ответить.
3.Потенциальный работодатель назначает собеседование не в офисе ,а в кафе или непонятно где.(я конечно говорю о тех,случаях где подразумевается ,что есть офис). 4.Если работодатель не может четко озвучить заработную плату ( придумывает кучу" это зависит от ..."
и т. д.),безусловно,это не означает ,что работа обязательно с "подвохом",но вот оплата как показывает опыт, будет та,что озвучена как минимальная.
5.Если в объявлении не указана сфера деятельности компании и работодатель не может или не хочет описать весь список обязанностей на данной должности или они весьма размыты(общего характера).
Ну а если вам повезет и на все свои вопросы вы получите четкие и "прозрачные" ответы,значит вот она настоящая реальная работа!Ну а устраиваться на нее или нет, это уже ваше дело. Всем удачи в поиске и обретении работы своей мечты!