К сожалению, многие иностранцы все ещё игнорируют тот факт, что при патенте необходим трудовой договор. Последствия не самые приятные: аннуляция патента, невозможность подачи документов на РВП или ВНЖ .
Проясняем ещё раз: договор обязательно должен быть!
Какой может быть договор: трудовой или гражданско-правовой.
Договор гражданско-правового характера можно заключить с физическим лицом (с человеком). К примеру, Вы работаете няней по патенту у физического лица. Заключите договор с этим лицом, и тогда проблемы с патентом не будет!
В какие сроки должен появится договор: в срок до двух месяцев со дня получения патента. Допустим, в патенте указана дата его выдачи - 11.03.2021, это означает, что договор должен быть заключён до 11.05.2021.
Что делать после заключения договора: обязательно подать его в Управление по вопросам миграции МВД, факт наличия у Вас договора зафиксирует инспектор. Если Вы не отправили договор в МВД, это нарушение, Вы можете получить штраф или вовсе договор не будет считаться заключённым!
Что делать работодателю: в течении 3 рабочих дней с момента заключения договора работодатель должен подать в МВД уведомление о заключении договора с сотрудником-иностранцем.
Почему это важно: делая патент, Вы должны понимать, что таким способом Вы заявляете государству: «Я планирую работать в России». Когда на границе Вы подчеркиваете цель въезда «работа» в миграционной карте, Вы также заявляете: «Я еду в Россию работать». Когда Вы заявляете одну цель пребывания в России, а на самом деле находитесь по другой причине, Вы нарушаете законодательство. Статья 18.8 КоАП РФ гласит, что при несоответствии цели въезда в Россию, гражданину положено наказание в виде штрафа.
Последствия:
1. Штраф.
2. Аннуляция патента и регистрации. А если человек вовремя не узнал об аннуляции документов, то может нарушить режим пребывания в России и получить запрет на въезд.
3. При наличии 2х штрафов в России - возможно выдворение и постановка запрета на въезд
4. Если подаёте документы на РВП или ВНЖ и у Вас есть патент, то к патенту попросят договор. Если его не предоставить - документы не примут.
Мы понимаем, что не все работодатели готовы брать к себе на работу иностранцев с патентом, но также мы точно знаем, что таких компаний много!
Пожалуйста, позаботьтесь о своих документах, подумайте наперёд, не делайте все в последний момент, и тогда Вы будете спокойны!
Если у Вас остались ещё какие-то вопросы касаемо трудового договора, или же Вам нужна помощь в составлении и подачи договора в МВД, Вы можете позвонить нам по телефону +7(812)242-10-55 или прийти к нам в офис по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Казанская 7Б, 1 этаж.
