«Здравствуйте! Посмотрите пожалуйста текст моего сопроводительного письма, я всё пишу правильно?
Работу ищу в связи с тем что нестабильность в организации, где я в данный момент работаю, выражается она в том, что в ближайшие несколько месяцев хотят закрыть организацию».
Добрый день Д……..
Рассмотрим ваше резюме на вакансию "Менеджер по работе с клиентами" Насколько я понял, вы работали в обучении а теперь хотите в коммерцию. Не уверен, что такой переход будет лёгким.
Вы писали научные статьи, а теперь хотите раздавать розничные кредиты? Может с учётом вашего опыта лучше подойдут отделы аналитики - и не только в банках.
Любое резюме должно быть рассчитано на самую строгую аудиторию. И подразумевается, что вы полностью морально готовы к этой деятельности. В резюме активно смотрят только последние 2 места работы, сосредоточим на них своё внимание.
Опишите чуть подробней ваш опыт "специалист учебной части". Лучше, если упомяните что-нибудь про финансы.
Название должности "Менеджер по работе с клиентами" нуждается в уточнении. Даже с учётом указания в разделе финансы. У менеджера есть специализация - физ лица или компании, по продуктам и так далее.
Зарплата - 60 000 - скорее всего завышена, зачем нанимать вас в розничный отдел, если можно взять "девочку" за 40 000? Уже с недавним опытом в банке.
Возможный вариант "повышения стоимости" - ваша специализация под ипотеку. Но для этого эта тема должна быть ведущей.
В любом случае внимательно посмотрите вакансии и зарплаты в этой сфере. Найдите области, где ваши финансовые аппетиты и высокая вероятность трудоустройства совпадут.
Но всё равно возникает вопрос - даже если найдёте место в банке - кто будет вас обучать?
Раздел "научный сотрудник отдела...." сократите в 2 раза. При этом названия конференций, докладов лучше обозначить.
Что такое "ЧОУВПО МБИ"? Лучше расписать.
В сопроводительном письме, когда будете откликаться на конкретную вакансию, вы можете с полным правом написать, что ищу работу, потому что моя организация закрывается. Очень хорошо, что вы начинаете поиск заранее - который зачастую затягивается, особенно при смене профессии.
Вообще, в идеале ваш опыт в банках 2006-2012 надо вытащить в начало, и добавить некоторые цифры - как показатель эффективности. На моей памяти у отдельных соискателей это получилось, даже с учётом жёсткой хронологической структуры резюме на HeadHunter.
В целом на вашем месте я больше полагался на поиск через своих знакомых и друзей знакомых, чем на резюме. Наверняка за время работы в образовании ваш "социальный капитал" стал заметно выше. Все, даже малознакомые люди должны знать, что вы ищите работу. И не забудьте напомнить о себе им всем через месяц - это ваша программа-минимум.
Скачать мою книгу Трудоустройство после 45 - если отказывают из-за возраста можно здесь: https://drive.google.com/file/d/1Cv6_Zt6v6zDWxEdRgy88rQ_5e7obCNl7/view?usp=sharing
Скачать две другие мои книги 48 Способов улучшить ваше резюме и Как устроиться по знакомству - подробное руководство: https://socialnylift.blogspot.com/2017/02/blog-post_24.html
