Сделаем оговорку: в этом материале мы будем говорить о наемных сотрудниках. Физическое лицо также может быть индивидуальным предпринимателем или самозанятым, но там другие правила налогообложения.
Большая часть россиян знают, что налог на доходы физических лиц (сокращенно НДФЛ) в стране равен 13%. Зачастую, когда мы подписываем трудовой договор с работодателем, в нем прописывается сумма до вычета налогов ( gross ). Однако в вакансиях и в ходе личной беседы руководители, как правило, называют сумму net – ту, что россиянин получит после вычета налогов, то есть на руки.
Однако не все жители страны знают, что по факту 13% НДФЛ – это еще не все платежи, которые уходят государству за каждого наемного сотрудника.
Что еще оплачивает работодатель и в чем связь с заработной платой?
На практике люди зачастую считают «своим» налогом только налог на доходы физлиц, который четко обозначен в бумагах. Однако за каждого из работников наниматель перечисляет в государственный бюджет и другие средства. Получается, если бы этих обязательных взносов не было, то заработная плата для россиянина была бы на порядок выше при тех же расходах для самой компании.
Что это за секретные суммы?
Эти данные нисколько не секретны, а общедоступны. Работодатель уплачивает страховые взносы, которые уходят на обязательное медицинское страхование, страхование на случай временной нетрудоспособности (впоследствии из этих средств государство оплачивает больничные), а также страхование от несчастных случаев на производстве и пенсионное обеспечение (взносы в Пенсионный фонд России).
Размер самих перечислений зависит от типа договора и типа нанимателя (юридическое это лицо или индивидуальный предприниматель). Как минимум, страховые взносы составляют порядка 43-49% от той суммы, которую человек получает в качестве зарплаты с учетом вычета налогов.
Из чего складывается эта сумма? Ставка НДФЛ составляет 13%. Страховые взносы составляют как минимум 30% от заработной платы до вычета обязательных взносов. Так мы получаем больше 43%.
В итоге выясняется, что ни медицинские услуги, ни пенсии не достаются нам бесплатно – они формируются за счет налогов, которые уплачивают люди, устроенные на работу официально. Причиной возникновения серых и черных заработных плат считается то, что некоторые нечестные компании таким образом стремятся сэкономить.
Стоит помнить, если медицинские услуги по полису ОМС предоставляются всем россиянам без исключения, как работающим, так и безработным, то на размер будущей пенсии влияет величина взносов, которые с заработной платы работника делал наниматель.
Как вы считаете, есть ли смысл в этих страховых взносах?
->> Подписывайтесь на официальный Твиттер Страховка.Ру <<-
Читайте также:
Налоговики соберут сведения о доходах российских семей: зачем это нужно?
В России предложили ввести новую выплату на детей
Пришло письмо о выплате с портала госуслуг? Это могут быть мошенники!