Доброго времени суток, уважаемые читатели. Безумно рад приветствовать вас в своём блоге о психологии.
С каждым годом своей практики я поражаюсь бестактности и неумению общаться людей с нашим менталитетом.
Именно поэтому я решил создать этот блог - чтобы помочь вам разобраться в себе и окружающих людях, уметь работать с манипуляторами и избегать психологических уловок.
Надеюсь на то, что вам понравится!
Сегодня я бы хотел раскрыть тему работы с критикой. Какой она бывает и как правильно её использовать?
Критика - довольно полезный инструмент для необидчивых людей. За годы практики работы психологом я осознал, что наше с вами эго очень ранимо. Именно поэтому мы так боимся негативной оценки наших действий и суждений.
А между тем, как демонстрирует опыт, человек, который принимает критику и работает с ней, может быстро менять ситуацию, исправлять ошибки и быть более гибким.
Какой бывает критика?
Критика бывает объективной и субъективной. То есть, той, которая имеет под собой дельные доводы и аргументы и простым "нелестным" высказыванием в ваш адрес.
Предположим, что вы решили открыть бизнес, но у вас недостаточно ресурсов. Один ваш знакомый, у которого есть свой ресторан, услышав вашу идею говорит вам,-
У тебя правильное стремление, однако согласно статистике, 80% бизнесов закрывается в первый год своего существования. Перед началом необходимо полностью учесть все аспекты и риски такого предприятия, да и постоянные нервы никому не играют на пользу. Ты рискуешь почти всем, поэтому подумай ещё раз, может стоить повременить?
Также, вы обмолвились об этом своему соседу Васе, который работает на заводе, а он отвечает, -
Да чтобы открыть бизнес надо быть жуликом и платить всем коррупционерам, а то закроют тебя и будешь знать. И, вообще, не похож ты на бизнесмена. Для этого миллионы нужны, а ты вот просто в офисе работаешь. Какой бизнес?
Я думаю, не стоит объяснять какую критику из двух примеров стоит принимать.
Однако, всегда помните, что объективная критика, это не критика лично вас, а некоторых аспектов вашей идеи или действий. Вас, как бы, направляют в нужное русло, указывают на недостатки и советуют как их исправить.
Работайте над собой и принимайте критику, не бойтесь её и не обижайтесь. Тогда у вас получится гораздо больше!
