Привет, дорогие читатели!
Признаюсь, что работу я меняла не часто. Но задумавшись однажды о смене работы, я долго и кропотливо изучала этот вопрос. В голове крутились мысли: а если новая работа будет хуже этой? а если новые коллеги будут не такие радушные? а может быть у меня сложный период, поэтому все бесит , в том числе работа? Может переждать период и все наладится? И еще десятки других вопросов. В попытке разобраться я изучала литературу, проходила курсы и тренинги, работала с карьерным коучем. Анализируя полученные знания, могу сделать вывод, что все сводится к нескольким пунктам, разобравшись, с которыми можно объективно оценить ситуацию и не наделать ошибок при смене работы.
Итак, самые частые ошибки, которые мы допускаем, меняя работу:
Не делать попытки изменить ситуацию на текущей работе.
Самая распространенная ошибка! Вы думаете, что вас не ценят, не платят ту зарплату, которую вы заслуживаете, не повышают в должности, перегружают работой. Самый простой и очевидный способ - найти новую работу, где вас оценят. Но это бегство от проблемы. Поверьте, та проблема, от который вы бежите, мгновенно настигнет вас и на новом месте. А ведь иногда бывает достаточно поговорить с вашим руководителем, сказать о своих ожиданиях, подчеркнуть тот вклад в развитие компании, который вы делаете. Часто руководитель не задумывается и не подозревает, что сотрудник чем- то не доволен.
Хочется изменений, но не знаю что поменять.
Вроде бы все хорошо, но что-то не то. Хочется чего-то большего или просто другого. В такие периоды лучше не делать резких движений, а разобраться и проанализировать все сферы жизни, попытаться найти причину неудовлетворенности. Иногда она может скрываться за отношениями в семье, отсутствием интересных событий, и даже в пассивном образе жизни!
Ожидать, что на новом месте будет лучше и легче.
Хорошо там, где нас нет. Меняя работу нужно быть готовым к тому, что на новом месте все может быть по-другому. И не факт, что это вам понравится. В каждой компании своя устоявшаяся атмосфера, порядки и правила. Иногда бывает сложно адаптироваться.
Принимать поспешные решения.
Никогда-никогда-никогда не принимайте поспешных решений на эмоциях! Выждите сутки, успокойтесь, проанализируйте ситуацию и потом действуйте. Поругались с начальником? Возьмите паузу. Возможно, через какое-то время этот эпизод уже вылетит из головы и не будет иметь значения, или вы поймете, что начальник был прав, или был не прав и извинится. Конечно, если ситуация повторяется не по вашей вине с завидной регулярностью и вы не в силах на это повлиять, это повод задуматься.
Искать новую сферу, не разобравшись в своих глубинных желаниях.
Как же часто нам хочется вырваться из рутины, заняться творчеством или больше времени проводить на природе, а не вот эти все таблички, графики, недовольные поставщики/покупатели. Прежде чем уходить с должности бухгалтера/менеджера по продажам/аналитика и ехать волонтером в Африку, подумайте о том, чего вы на самом деле хотите, так ли вам тошно от того, чем вы занимаетесь? Возможно, вам достаточно будет освоить новое хобби, уделяя ему пару часов в неделю, тем самым удерживая баланс между рутиной и чем-то новым и интересным. Опасность заключается в том, что рано или поздно любая работа становится рутиной. Потратив месяцы или даже годы на освоение новой профессии, вы можете поймать себя на мысли, что вернулись ровно в то состояние, которое было раньше. Но время и ресурсы уже потрачены.
Надеюсь, что статья была вам полезной!
Если вы все же решите сменить работы, то рекомендую подумать о прохождении собеседования уже сейчас.