Если команда, с которой ты работаешь удаленно, внезапно начинает себя подозрительно вести и творить нечто новое, то или пришла э

Если команда, с которой ты работаешь удаленно, внезапно начинает себя подозрительно вести и творить нечто новое, то или пришла эра нового микроменеджмента или кто-то прочитал Книгу.
Знаете, есть такие модные книги, которые внезапно начинают читать все, хотя они узкоспециализированны обычно, а потом как поняли начинают применять. Я когда только пришла на эту работу год назад, то как раз дочитала модную "Nuage, архитектура принятия решений" или что-то такое. У нас ее всех заставили читать, причем меня сочли на столько безнадежной, что директор принес мне печатный вариант, потом посмотрел на меня, забрал книгу и отдал ее пиарщице - типа от нее больше толку.
Мне до сих пор обидно, и Ира - если ты читаешь эти строки, то я ее дочитала и в электронном виде, а вот что там придумали без меня на старой работе я даже не спросила.
Но я уволилась и пришла в коллектив, где продакт только ее дочитал и начал методично творить х#ню прямо по содержанию.
Это было забавно, тем более, что до конца мы так и не дошли.
А сейчас вот внезапно команда начала принимать тоже принципиально новые решения и следовать какому-то новому плану, а они работают в другой стране и почему так не совсем понятно.
Но мне кажется, что там все что-то читают. Или " Силу интровертов" или " Искусство пофигизма" как по мне..но даже не знаю, может ещё что-то модное.
Это к чему - если вы не можете найти общий язык, то есть вероятность, что вы просто читаете разные книжки.
#мысливслух