Найти тему
Зубной канал

Как вырастить врача?

Для большинства наших докторов Be’u Clinic - первое место работы. Наши врачи вырастают в стенах клиники, начинают работать ассистентами, еще учась в университете (главный врач, кандидат медицинских наук Владимир Ешидоржиев когда-то также начинал работать в клинике своего отца). Мы уверены, что так передаются и практические знания, и навыки общения с пациентами, и  врачебная этика, осваиваются современные технологии, принципы командной работы и способность принимать решения. 

Случается, что люди опасаются попасть на приём к молодому специалисту.  Но утверждение “раз молодой, значит неопытный” не всегда справедливо, особенно сейчас. Молодые специалисты,  которые быстро перенимают опыт и развивают клиническое мышление, уже с  4-5 курса ассистируют, а в ординатуре самостоятельно начинают вести врачебный прием и становятся нашими докторами. Только тогда, когда мы полностью им доверяем - мы направляем к ним своих пациентов. 

Первое поколение докторов BE’U: Алдар Александрович и Мария Юрьевна - хороший пример. В ординатуре они уже вели полноценный прием, и сегодня, спустя 4 года после окончания вуза, их смело можно назвать высококлассными специалистами, которых рекомендуют и любят их пациенты, и они в свою очередь становятся наставниками для  будущих стоматологов - своих ассистентов. Параллельно продолжая обучение в аспирантуре у ведущих профессоров. 

Медицина очень быстро развивается, и мы все время учимся,  используя  в работе современные протоколы и новейшее оборудование.  Выдержать такие стремительные изменения могут далеко не все специалисты с большим стажем и многолетним опытом.  И уже сегодня  наши взрослые коллеги присылают к нам пациентов на реферативный прием. Молодые врачи - это наше преимущество. Приходите знакомиться.