Приветствую!
Всё чаще можно видеть, как выдыхаются сильные люди, управляющие собственным бизнесом и подумывают о том, что проще пойти устроиться на работу и слиться с толпой.
С одной стороны, их понять можно. Однако, их тут ждёт "засада" из небольших 5 пунктов.
Предлагаю начать с "хороших" пунктов.
Итак, поехали!
В чем преимущество работы на дядю?
1) Не болит голова, где взять зарплату рабочим;
2) Не заморачиваешься по поводу того, чем озадачить работников;
3) Тебе вообще пофигу на то, что выполненная работа не принесла доход;
4) Ты с полной уверенностью приходишь на работу, прерываешься на обед и уходишь домой в строго определенное время;
5) Тебя абсолютно не заботит репутация организации и её восприятие клиентами;
6) Ты можешь с чистой совестью не выйти на работу, если у тебя на это есть причина (степень важности причины не имеет значения);
7) Тебе глубоко плевать, как будет выглядеть организация через год, чем будет заниматься и какие у неё перспективы в конкурентной борьбе;
8) Тебе абсолютно не жаль ресурсы компании и тебя не заботят расходы компании;
9) Прикрываясь рабочим местом и выполняемым функционалом, ты всего лишь проводишь время от заката до рассвета;
10) Любую мелочь и бесполезное занятие, ты превращаешь в кипучую деятельность для создания иллюзии своего профессионализма и незаменимости в глазах руководства компании.
В чем недостатки работы на дядю?
1) Твоё время не принадлежит тебе, оно полностью в распоряжении дяди на законной основе.
И не думай, что за пределами рабочего времени, остатки времени – твои. Они тоже принадлежат Ему.
Ведь ты планируешь свои дела относительно работы, но сил на их реализацию просто нет, т.к. тебе нужен отдых, не менее 12 часов.
Учитывая, что у тебя всего 2 выходных – Суббота и Воскресенье, один день у тебя уходит на восстановление сил, а на второй день ты уже готовишься к понедельнику, думая о работе.
Так что, своего времени у тебя нет, всё занято работой на дядю.
2) Если у тебя когда-то была мечта, то можешь забыть про неё, раз и навсегда. Теперь ты полностью занят реализацией чужой мечты.
Возможно, что к старости ты и сможешь, наконец-то, выбраться к океану с доской для сёрфинга, но будет ли это актуальным? Причина всё та-же, смотри пункт выше.
3) Ты будешь тем самым «Сапожником без сапог». Никогда не задумывались об абсурдности этой поговорки?
Согласитесь, что это полный бред – шить другим сапоги, а для себя – нет.
Если ты сам сапожник, то естественно, ты не будешь без обуви. Но если ты работаешь сапожником у дяди – тогда эта поговорка более, чем реальна.
Благодаря всё той же причине – отсутствию времени, тебе всё время будет некогда уделить себе внимание.
4) Многократно возрастает риск застрять в развитии и деградировать, как следствие. Причем, как в физическом, так и во всём остальном плане.
Мне не один раз приходилось видеть тех самых «старичков в шортиках и бабушек с бантиками», словно сошедших со страниц произведения Евгения Шварца «Сказка о потерянном времени».
Выглядит это весьма печально: преждевременная старость, избыточный вес, сахарный диабет, алкоголизм, рассказы-монологи на одну и ту же тему, постоянное обвинение кого-то, озлоблённость и обречённое отмахивание рукой от всего и вся.
5) Последним пунктом, без лишних комментариев, выступает Неестественное окончание жизненного пути, назовём так.
Вполне закономерный процесс, поскольку сопровождается постоянными стрессами, нарушением режимов питания и отдыха, угрозой здоровью и жизни производственными процессами и т.п.
Резюмируем:
Определитесь, для начала, кто Вы - лидер или командный игрок? Возможно, что Вы опытным путём найдёте своё место в жизни и всё нормализуется.
Командному игроку, порой, достаточно найти более свежего игрока в команде или за её пределами, чтобы консолидироваться с ним. А перед этим, он попробовал и понял, каково это, отвечать за всё и всех.
А лидеру бывает достаточным взять тайм-аут, чтобы объективно и со стороны взглянуть на "замылившую глаз" ситуацию, чтобы найти эффективное решение.
Удачи и процветания Вам!
Буду признателен за репост статьи в соцсетях!