Уже четыре года, как я работаю на градообразующем предприятии в Лен. Области. Заводик под названием "N" стал вторым домом, со своими плюсами и минусами. Периодически делюсь здесь, размышлениями, переживаниями и достижениями завода.
Под последним постом: "Почему современное поколение не хочет работать на заводах?" один из читателей заметил, причина одна - низкая зарплата. Сравнив предлагаемые заводом копейки, с почасовой ставкой, ресторана быстрого питания. Не согласиться с ним в комментариях, это слишком просто, я заморочился и посвятил этому статью. Давайте займемся тем, что любят все - посчитаем ДЕНЬГИ!
Возьмем молодого слесаря на заводе, с третьим разрядом и работника бригады ресторана в макдональдсе. (Если о финансах первого, я хорошо осведомлен, то за консультацию про второго, выражаю слова благодарности, дочке товарища, которая все лето отработала в этой должности.)
Ближе к цифрам
Слесарь 3-го разряда имеет почасовую ставку 138 рублей. Далее накладывается ранг от 5 до 8, пятый ранг - 50% премия от заработанных по часам, шестой ранг - 60% и т.д. В среднем толковые ребята имеют седьмой ранг, соответственно +70%. И премия по закрытию плана, от 5 до 20%, возьмем стандарт +10%. Намеренно не беру в расчет вечерние переработки и выходные дни.
Работник бригады обслуживания ресторана, в СПб (кстати, это первая должность, которую проходят все), имеет 160 рублей за час. Казалось бы преимущество очевидно, но не все так просто. Премия по результатам работы за месяц (получаешь в том случае, если сдаешь ежеквартальный экзамен) фиксированные +50%.
Итого имеем:
Работник завода: 178 (часов) * 138 (руб.) = 24 564 (руб.) + 17 194 (руб.) ранг + 2 456 (руб.) премия = 44 214 (руб.) грязными без переработок и сверхурочных.
Работник ресторана: 178 (часов) * 160 (руб.) = 28 480 (руб.) +14 240 (руб.) премия = 42 720 (руб.) грязными без переработок и сверхурочных.
Теперь принимаем во внимание наличие и оплату переработок, систему "кофетаймов", темп работы и пр. Преимущество предприятия очевидны, единственным весомым плюсом в ресторане, я бы назвал возможность свободного графика, на этом все.
Завод может показаться не столь престижным и пафосным местом работы, но я сюда хожу не за престижем, а за двумя стабильными "смсками" в месяц (зарплата+аванс), возможностью карьерного роста и чувством, что делаешь что-то полезное в масштабе, а не просто переворачиваешь булочки, которые съедят студенты на обед.
Всем добра и хороших зарплат!