Чтобы люди в компании работали добросовестно, высокой зарплаты и премий недостаточно. Должна быть комфортная психологическая атмосфера - чтобы каждому члену команды было комфортно приходить на работу, взаимодействовать с коллегами, выполнять свои обязанности и радоваться общему результату. Для этого важно растить командный дух, позитивную атмосферу. Вот три самых эффективных варианта сплотить команду:
1) Организуйте неформальный канал связи!
Людям важно общаться не только на рабочие темы. Поэтому создайте им площадку для неформального общения, например, общий чат в каком-нибудь мессенджере. Это поможет познакомиться и сотрудникам из разных городов, если у вас есть филиалы. Дайте установку: в этом чате общаемся обо всем, что интересно, кроме работы. Можно обсуждать новые фильмы и книги, делиться впечатлениями от похода в театр или парк развлечений, похвастаться новыми нарядами и т.п. Каждый человек интересен по-своему, и как раз такое неформальное общение раскроет коллег с новой стороны.
2) Организуйте тим-билдинги!
Предложите всем сотрудникам собраться вместе, взять с собой семьи и отправиться куда-нибудь большой компанией. Можно в кафе, на дискотеку, на турбазу, в аква-парк, боулинг-клуб и т.д. Не обязательно далеко и дорого, важно именно вместе. Ведь такие походы — в первую очередь приключение. Это позволит работникам хорошо отдохнуть, окунуться в атмосферу пионерского лагеря, которую многие обожали в детстве, и набраться новых ярких эмоций. А когда ты переживаешь это приключение с людьми, они становятся тебе по‑настоящему близкими. Поэтому их будет приятно увидеть на работе по возвращении домой.
3) Организуйте внерабочие активности!
Речь о том, чтобы ваши сотрудники вместе занимались своими хобби. Например, смотрели кино, изучали иностранный язык, играли в теннис, готовили вкусные блюда и напитки, писали музыку и т.д. Это очень объединяет и расслабляет. К тому же, если у сотрудников будет возможность заниматься интересным делом в офисе, они не будут спешить на другие дела сразу после работу.
Кстати, скоро ресторанному бизнесу дадут новую большую субсидию. Может, дела в этой сфере выправятся, и скоро появятся новые коллективы?