Кого выбрать для сотрудничества?
Мы выявили основные достоинства и недостатки.
Решение за вами!
💻 Сильные и слабые стороны фрилансера
⭕ Ценовая доступность. Его работа будет стоит сравнительно меньше, но выполняется она неофициально, о чем не стоит забывать.
⭕ Такой работник «ничего не должен». В любой момент он может прекратить коммуникацию, начать некорректно выполнять поставленную задачу.
⭕ Однако, и прекращение сотрудничества с ним не будет проблемой – этот вопрос решается достаточно легко.
⭕ Качество работы. Он будет выполнять ее так, чтобы ваше сотрудничество длилось не месяц, а гораздо дольше. Все же в ряде случаев ситуация складывается иным образом – его взаимодействие с клиентами бывает непродолжительным.
👔 Чем хорош офисный сотрудник?
⭕ К нему можно обратиться напрямую. Сотрудник всегда в курсе ситуации, складывающейся в компании.
⭕ Профессиональный рост. В этом ему можно помочь. Прогресс достижим при систематическом прохождении обучения и применении полученных навыков на практике.
⭕ Объем работ. Если фрилансер может одновременно сотрудничать с несколькими клиентами, то офисный сотрудник относится к вашему проекту как к своему собственному. Он посвящает все рабочее время вам и полностью вовлечен в процесс.
👥 Плюсы и минусы агентства
⭕ Работа над проектом стабильная, отбор кадров строгий.
⭕ Командная работа. Благодаря ей при возникновении сложной задачи специалист может обратиться за помощью к коллегам, чтобы справиться с ней быстрее.
⭕ Специалисты систематически проходят обучение, обмениваются опытом.
⭕ Агентство берет на себя затраты на оплату сервисов.
⭕ Если состав услуг изменяется, агентство производит пересчет стоимости, благодаря чему полностью контролируются затраты.
❓ А кому отдаете предпочтение вы?