Меритократия - принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка.
Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Давайте на чистоту.
Руководителями хотят стать все, но умеют руководить далеко не все. И этот очевидный факт становится наиболее печальным тогда, когда речь заходит об управлении крупнейшими компаниями страны или государственными ведомствами.
К моему большому сожалению, в России есть крупные чиновники, которые раньше были просто охранниками, друзьями юности президента, либо людьми, оказавшимися в нужное время в нужном месте.
Но о грустном – не сегодня.
Давайте я вам лучше расскажу, почему концепция «Лидеров России» - это большой шаг вперед, шанс уйти от несправедливости, от необходимости искать знакомых для того, чтобы устроить будущее своих детей, в конце концов - это шаг к меритократии.
Итак, еще раз:
когда мы говорим о применении принципа меритократии, мы имеем ввиду «власть достойных». Не власть наиболее популярных (демократия), не власть тех, у кого папа – важная шишка (аристократия), а власть компетентных (меритократия).
И для примера мы возьмем условного офисного работника – Василия.
Вася родился в обычной семье, с детства читал много книг, хорошо учился и любил свою страну. Тут он узнает о конкурсе «Лидеры России», подает заявку. В ходе тестирования он проявляет свои знания истории, математики, успешно проходит тесты на аналитическое мышление.
На следующем этапе он со своей командой решает трудный бизнес-кейс, проходит в финал, и, в итоге становится одним из победителей. После этого, ему дают хорошую должность на госслужбе.
Вот как-то так и должен работать отбор на руководящие посты в государстве. Но у России, как известно, свой путь.
Во-первых, сам конкурс «Лидеры России» часто подвергается критике. Финалистами становятся уже достаточно успешные люди, занимающие высокие посты в госкомпаниях. Во-вторых, действующих руководителей страны никто не собирается проверять на компетентность.
Но сама концепция такого отбора – это просто гениальное решение. Ну могут ведь придумать, могут создать что-то такое, чему другие страны у нас будут учиться. Но почему-то на этапе реализации всегда находится место для «своих», для коррупции и так далее.
Россия – страна возможностей.
И я больше скажу, мы, действительно, отходим от того, что возможности эти есть только у «приближенных». Отходим, конечно, миллиметровыми шагами, но все же.
Меритократия – это неотъемлемая часть процветающей страны и конкурс «Лидеры России» в очередной раз доказывает, что у нас есть много талантливых людей. И как только к власти придет новое поколение политиков, концепция этого конкурса станет применяться повсеместно.
Развивайтесь, друзья, читайте книги, воспитывайте детей так, чтобы они знали, что они – будущее России. Ведь это – наверное, и есть настоящий патриотизм. Любите свою страну!