Были ли у вас случаи, когда объявляешь конкурс среди сотрудников - и ноль эмоций в ответ. А ты его готовил, планировал, думал... И причем никто не участвует, а все приходят и спрашивают: ну что, прислал кто-то на конкурс что-то? Странно... Из этих вопросов следует, что сообщение о конкурсе не прошло незамеченным, но почему затаились? :)
А ведь надвигается час икс объявления результатов, и ты уже не можешь ничего отменить и находишься в самом что ни на есть дурацком положении...
Как поступить?
- попробовать изменить условия и "переобъявить" конкурс, продлив сроки?
- сфальсифицировать ответы, написав самостоятельно и договориться с дружественными сотрудниками, что как-будто они прислали?
- устроить массированную информационную кампанию с пропагандой конкурса? (из разряда - каждый день напоминать рассылкой или банером на корпоративном сайте или другими сводящими с ума средствами?)
- честно объявить в конце концов, что фокус не удался?
Ни к одному варианту не лежит душа...