Один из набирающих все большую актуальность вопросов за последнее время - как устроиться и где искать сезонную работу в Анапе.
Сей повышенный интерес к этому вопросу совсем не праздный.
Населении Анапы около 89 тысяч человек. Большая часть трудоспособного населения работает на постоянной основе. Проведя не самые сложные вычисления, возникает вопрос. Кто работает на неподдающихся точному подсчету объектах связанных с обслуживанием туристов в летний период?
Ясно дело приезжие.
Об основных вакансиях для тех кто хотел бы поработать летом в Анапе, как и где их искать, что вы сможете заработать и как оградить себя от мошенничества работодателя, я расскажу вам в этой статье.
Начну с того, кем проще всего устроиться на сезонную работу.
Самая востребованная отрасль трудоустройства - сфера гостиничного бизнеса (сегмент HoReCa ). Еще бы, начиная с конца марта в городе открываются сотни отелей и мини-гостиниц, не работающих в зимний период.
Гостиница, отель, пансионат
На работу в отели требуются сотрудники на должности администраторов, горничных, прачек, озеленителей, официантов, техников, аниматоров и охранников. Сегодня расскажу об основных и самых востребованных вакансиях.
Администратор (receptionist)
Если вы вежливы и воспитаны, стрессоустойчивы (это очень важно), обучаемы и знакомы с любыми CRM-системами для гостиниц, то вам не составит труда получить должность администратора отеля. Если у вас высшее образование и есть опыт в сфере гостеприимства, то вы уже можете претендовать на должности руководителей номерного фонда или службы приема и размещения (СПиР).
Обладаете вы именно этими качествами или нет - решаете вы сами. Но имейте в виду, что если вы решили схитрить и смогли убедить работодателя, устроились, а работая изо дня в день совершаете ошибки или проявляете грубость по отношению к гостям, вас уволят в два счета.
Средняя з/п на этой должности составляет 30 000 рублей, а проживание и трёхразовое питание будет для вас бесплатным. Проживать вы будете в общежитии, которое находится либо на территории отеля, либо в шаговой доступности от него (реже в отдаленном районе, но тогда обязательно будет курсировать вахтовый автобус), в комнатах рассчитанных от 2-х до 5-ти человек. WC скорее всего будет общим на весь этаж, но у некоторых отелей комнаты для персонала с удобствами в каждом номере.
График работы сутки через сутки или двое, а это значит, что у вас будет как минимум полдня через день на пляж и море. Согласитесь хорошее предложение.
Горничная (housekeeper)
Горничные, прачки и озеленители в сезон работают по графику 6/1. После смены, которая длится как правило до 18:00, многие успевают сходить на море и даже немного позагорать. В выходной день можно поездить с экскурсиями по главным достопримечательностям черноморского побережья.
Опыт работы на эти должности не требуется, но... Имейте ввиду, что если вы начнете создавать конфликтные ситуации не считая требования руководителя обоснованными, не сможете прибирать в среднем по 10-12 номеров за смену (бывают такие дни, когда количество номеров доходит до 18-20) или будете это делать не качественно, то с вами быстро расстанутся без всякого сожаления. Зарплату за отработанное время вы получите, но нервов на это затратите не мало. Все зависит от адекватности руководителя.
Прежде чем устраиваться подумайте, сможете ли вы, как минимум 150 дней отработать в таком напряженном режиме. Если у вас больные суставы или аллергия на бытовую химию, то, наверное и не стоит пытаться искать подобную работу. Сами намучаетесь и хороших людей, давших вам работу, подведете. На вас же надеются, очень надеются, а вы...
Ставка горничной в среднем 800 рублей за смену. На питание и проживание вам также тратиться не придется.
Прачка (laundress)
На такой должности вам надо иметь выносливость горничных и уметь обращаться с техникой. Ну, как минимум не бояться ее. Если вы никак не можете запомнить в какой последовательности нажимать эти две огромные кнопки и паникуете при виде выпавшего из трубы шланга стиральной машины - то это не ваша работа.
Стирки в любом отеле много. Кроме того, что надо постирать с запасом, необходимо все это белье просушить (в хороших отелях для этого есть специальные машины) и прогладить. После этого всё аккуратно свернуть и разнести по мини-складам, находящимся на этажах отеля. В больших отелях есть даже отдельная должность - разносчик белья.
При грамотном распределении трудового времени, прачки это одни из тех сотрудниц у кого на пляж и море остается больше всего свободного времени.
Если вы работаете в небольшом отеле на 30-50 номеров, то вы даже сможете совмещать свою работу, например с работой озеленителя или уборщика отельной территории. Как правило все растения на территории отеля поливаются ранним утром пока солнце не встало в зенит. А вытряхнуть мусор из урн, собрать и помыть пепельницы, расставить стулья у столиков и шезлонги у бассейнов вы сможете до начала основной работы и остается лишь поддерживать чистоту во время рабочего дня.
Оплата такая же, как и у горничных от 700 до 1000 рублей за смену (+300-400 рублей за смену как уборщик территории) в зависимости от номерного фонда отеля. Заработанные деньги вы будете тратить только на фрукты и экскурсии.
Про обязанности и зарплаты озеленителей, техников, официантов, барменов и аниматоров расскажу вам в следующий раз.
Любая должность в отеле потребует от вас высокой ответственности. Что бы не писали в отельных отзывах туристы, а на просторах Дзена "кислотные блогеры" о сервисе анапских гостиниц, поверьте, каждый собственник стремится к тому, чтобы его отель соответствовал стандартам, а отдых у гостей не вызывал раздражения. Ну, а так-как основным двигателем, приводящим в движение все механизмы отеля с устремлением к европейскому уровню, будете именно вы, то и спрос соответственно будет именно с вас.
Просто запомните и будьте к этому готовы - сезонная работа в любом туристическом сегменте требует колоссальной отдачи и ответственности. Если вы готовы к этому - то полный вперед!
Где искать сезонную работу в Анапе
-В любой соцсети (ОК, ВК и т.д.) есть группы с названием типа: “Работа на море” или “Сезонная работа 2021”. Заходите, регистрируйтесь, выбирайте, знакомитесь, переписывайтесь. Как правило объявления в таких группах появляются ежедневно. Не расстраивайтесь если сразу не нашли подходящих вакансий, наберитесь терпения - ваша работа вас найдет. Начните это делать уже сейчас. Именно в феврале и марте солидные отели набирают персонал. В мае устроиться будет сложно, а выбор вакансий будет минимальным.
-На любых сайтах по поиску работы. Выбираете регион “Анапа”, в фильтрах указываете сезонность и название вакансии и “ вуаля ”, сами удивитесь сколько появится предложений. Вам останется выбрать уровень з/п и место расположение гостиницы или отеля.
Лучше искать на зарекомендовавших себя сайтах, там, где объявления для работодателей платные. Если хозяин гостиницы подавая объявление о найме персонала "жадничает" при оплате за размещение, то я не уверен, что с ним будет все просто, когда подойдет день вашей получки.
Списывайтесь и созванивайтесь с работодателем и сразу обсуждайте все вопросы.
ВАЖНО:
- Сроки работы (май-октябрь, июнь-сентябрь или апрель-ноябрь) - уточните штрафные санкции за прекращение работы по вашей инициативе ранее оговоренного срока;
- Условия проживания и питания (платно-бесплатно в том числе) - узнайте предоставляется ли питание в ваши выходные, оборудованы ли комнаты для проживания кондиционерами;
-Сроки выплаты заработной платы и оформление на работу - почитайте отзывы сотрудников об этом отеле, возможно все они будут состоять из жалоб на невыплаченную заработную плату. Обязательно оформляйтесь. Не важно как, но вам надо иметь Договор — это важно, особенно если произойдет конфликтная ситуация, из-за которой вас уволят и вам придется обращаться в ТИ или суд;
- Премии и компенсации - некоторые отели в виде премии предоставляют проживание в отеле в течении недели в качестве гостя, кто-то оплачивает проезд из вашего региона если вы отработали весь сезон “от” и “до”. Бонусы — это всегда приятно. Кроме этого, у вас сформируется понимание о работодателе. Согласитесь, что хорошо если он готов мотивировать даже временно трудоустроенных сотрудников;
- Документы - уточняйте не только какие справки и дипломы потребуются вам при трудоустройстве (медицинская книжка - 100%), но обязательно запросите копии уставных документов фирмы, в которую вы устраиваетесь. Попросите выслать вам перечень должностных обязанностей и другие внутренние инструкции — это охарактеризует вас как профессионала, а вам поможет быстрее адаптироваться на новом месте работы.
Сделайте скриншоты всей переписки с работодателем - поможет если по приезду вам начнут предлагать другую должность или график и оплату труда;
- Законы РФ - ознакомитесь заранее со статьями гражданского и трудового кодекса (рекомендую: ст.ст . 57, 59, 289-293, ТК РФ)
Если выбранный вами отель находится в Витязево, Су-Псехе, Варваровке, Сукко или Б.Утрише - не думайте, что это где то у "черта на куличках". Все это районы Анапы. До центра города максимум 30 минут на автобусе.
Так же добавлю, что, если у вас не складывается общение с работодателем с самого начала, просто поймите - вы двигаетесь не туда, это не ваше место, ищите другое.
Если работодатель не хочет предоставлять копии своих документов или подписывать договор, то скорее всего вам будет сложно отстаивать свои права при спорных ситуациях.
Отнеситесь с осторожностью к тем, кто обещает нереально высокие зарплаты.
А еще в отличии от других городов в Анапе всегда и во всех районах все нормально с водой и интернетом. Здесь живут очень радушные и особенные люди. А если вы сами не будете ставить себя выше других и искать в окружающем вас мире только плохое, то вы прекрасно впишитесь в атмосферу Анапы. Ну, а ваша работа, совмещенная с ласковым солнцем и теплым морем, принесет вам истинное удовлетворение.
Подписывайтесь на наш канал, а если появились вопросы - пишите в комментариях.
Читайте, смотрите и набирайтесь впечатлений вместе с "ТЭФ Визит”
#работа в анапе #работа в отеле #работа на море #сезонная работа #сукко #витязево #су-псех
