Обучение было организовано с помощью специалистов кадрового центра «Работа России» в рамках национального проекта «Демография».
Бесплатное переобучение и повышение квалификации прошли женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы службы занятости.
Цель мероприятия - помочь мамам вернуться к трудовой деятельности после вынужденного перерыва, а также оставаться востребованными и конкурентоспособными на рынке труда. Женщины прошли обучение более чем по 40 программам в образовательных организациях края, среди них Алтайский государственный институт культуры, Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова, Алтайский государственный университет, Алтайский государственный медицинский университет, Академия труда и социальных отношений, Алтайский государственный педагогический университет, Международный колледж сыроделия и профессиональных технологий, Барнаульский базовый медицинский колледж, Алтайский государственный колледж и другие. Оплата обучения традиционно осуществлялась за счет бюджетных средств. Не работающим клиентам кадрового центра на весь период обучения предоставлялась стипендия.
Марина Химочка, акушер-гинеколог Алтайского краевого центра охраны материнства и детства:
- В прошлом году я воспользовалась возможностью бесплатно повысить свою квалификацию по направлению «Организация здравоохранения» при содействии службы занятости и очень довольна. Моему ребенку 3 года, и я уже приступила к работе. Мне необходимо было пройти это обучение, поскольку с 1 марта мне предстоит стать заведующей отделением. Я выбрала курсы в частной образовательной организации, поскольку они наиболее мне подходили по графику. Обучение велось дистанционно, но я очень довольна качеством преподавания и предоставленных учебных.
