Друзья, я тут зарегистрировалась в Clubhouse и участвую там в качестве спикера на тему Японии. Поэтому если вы уже там, давайте дружить!
Вчера обсуждали работу в Японии, и из зала задали вполне стандартный и вечный вопрос: «Правда ли, что японцы - трудоголики?». Я рассказала о том, как формируется зарплата в японских компаниях, и для многих это стало инсайдом. Поэтому решила шокировать и моих читателей на просторах Дзена. Сегодня вы поймете, почему японцы так много работают, и любят ли они это дело.
Красивые цифры для тех, кто не любит считать
Если вы посмотрите вакансии в интернете, то увидите, что для штатного работника в объявлениях чаще всего указывается годовой доход. Цифры очень красивые. Например, в фирму могут взять работника без опыта и платить ему $50 000 в год.
Что мы обычно делаем в таких случаях, чтобы узнать месячную зарплату? Делим 50 000 на 12 и получаем $4200. Если даже из этой суммы человек заплатит $500 налогов и прочих взносов, останется примерно $3700. Для старта неплохо.
А теперь используем арифметику по-японски
Читая объявление дальше, мы видим очень важную для нас фразу 基本給 (“kihonkyū”) – это фиксированная ставка. И она может составлять всего 50-70% от оклада. А остальное? Да, многие уже догадались – переработка 固定残業代 (“kotei zangyō-dai”) и бонусы 賞与 (“shōyo”).
Простой пример (значения округляю):
- Годовой доход – $50 000
- Фиксированная ставка в месяц - $2500
- Переработка – 28-40 часов в месяц - $1700
- График работы: 9:00-18:00 + переработка.
Чаще всего компании поступают еще хитрее и прописывают в объявлении бонусы 2 раза в год. Они выплачиваются на усмотрение компании – вы можете их даже не получить, если прибыли не будет. И платят их, конечно, не из бюджета фирмы, а просто изначально урезав фиксированную ставку.
Поэтому те же $50 000 в год могут быть расписаны еще ужаснее:
- Годовой доход – $50 000
- Фиксированная ставка в месяц - $2300
- Переработка – 28-40 часов в месяц - $1700
- Бонус 1-2 раза в год по результатам работы - обычно 50-200% от фиксированной ставки. Их может и не быть, если так решит начальство. Но такое бывает редко. Все же многие получают бонус 1 раз в год.
То есть, по итогу у вас получится годовой доход, заявленный в объявлении.
Только до бонуса к Новому году вы будете как-то выживать на минимальную зарплату либо выберете дополнительно пахать сверх вашего рабочего времени. А еще есть налоги, не забывайте.
Особенно «обидные» варианты объявлений и вовсе могут включать красивую цифру месячного оклада, а внизу будет приписка «включая бонусы, переработки до 28 часов в месяц».
Потом вы начинаете минусовать эти надбавки и получаете сумму, которая равна окладу работника Макдональдса. А в заголовке объявления вообще написано, что «Без переработок, гибкое расписание». Ну да, не хочешь зарабатывать, можешь вовремя домой уходить и есть там Доширак.
Поэтому японский трудоголизм это больше про выживание и деньги. Минус стереотип!