Онлайн-собрание акционеров, проводимое на фоне пандемии COVID-19, включает предложение о сокращении оплаты труда руководителей. Эта идея была отвергнута.
Apple ведет юридические и пиар-битвы на нескольких фронтах, в том числе против Facebook, Spotify и Epic Games, производителя Fortnite. Хотя каждая битва индивидуальна, все соперники Apple в этой борьбе возражают против того, как производитель iPhone имеет власть над своими устройствами, что усиливает жалобы на то, что технический гигант является монополистом. Но генеральный директор Apple Тим Кук не беспокоится. По его словам, тщательное изучение справедливо, но «подобные обвинения разваливаются» при ближайшем рассмотрении.
Комментарии Кука появились во вторник на собрании акционеров Apple, которое состоялось онлайн из-за пандемии коронавируса. Apple обычно проводит свои встречи в своей штаб-квартире в Купертино, Калифорния, и Кук выразил надежду, что компания сможет сделать это снова в следующем году. Но тем временем Apple провела прямую трансляцию, на которую вошли акционеры, используя данные, предоставленные их брокерскими бюро. По крайней мере, один человек пересмотрел секретное собрание компании на YouTube, пока оно не было удалено из-за иска Apple о нарушении авторских прав.
Ежегодные собрания Apple и других технологических компаний дают владельцам акций возможность проголосовать за членов совета директоров, а также время от времени вносятся предложения акционеров о внесении изменений. В прошлые годы акционеры убеждали Apple готовить отчеты и увязывать компенсацию исполнительной власти с ее экологическими усилиями. Некоторые акционеры также попросили компанию взять на себя обязательство включить в свои высшие ряды больше политического разнообразия. (Кук сказал, что не хочет проводить политическое испытание для людей в Apple).
Хотя этот год был необычным с точки зрения проведения собрания акционеров Apple, в остальном все было как обычно. Акционеры поддержали переизбрание всех членов совета директоров компании, которые участвовали в голосовании, включая Артура Левинсона, председателя совета директоров и бывшего генерального директора Genentech. Новый член совета директоров Apple, Моника Лозано, глава фонда College Futures Foundation, помогает цветным студентам и студентам с низкими доходами получить доступ к высшему образованию. Apple инвестировала в программы обучения и развития технологий в рамках объявленной летом инициативы «расовое равенство и справедливость» на сумму 100 миллионов долларов.
Акционеры также проголосовали в поддержку необязательной резолюции в поддержку программы вознаграждения руководителей компании, включая программу акционерного капитала для Кука, которая может принести ему 1 миллион акций Apple, если компания продолжит хорошо работать в течение следующих нескольких лет. Это сверх годовой зарплаты в 3 миллиона долларов, которую он получает. Кук сказал, что планирует пожертвовать свои деньги на благотворительность.
Между тем акционеры Apple проголосовали против предложения, которое подтолкнет компанию к привязке заработной платы руководителей к средней заработной плате в компании.
На встрече Кук похвалил устойчивость Apple, несмотря на пандемию, повторив многие из настроений, которые он выразил во время предыдущих конференц-звонков с аналитиками и во время мероприятий Apple по поводу продуктов, о том, насколько этот год представляет собой серьезную проблему. Он отметил, что стратегия приобретения Apple не изменилась: компания покупает компанию примерно раз в месяц. И хотя сотрудники, похоже, успешно работают удаленно, Кук сказал, что с нетерпением ждет, когда они снова вернутся в офис.
Apple отказалась от комментариев во время встречи.