Большинство руководителей находятся в состоянии, когда проблемы просто придавливают. И желание найти выход и как-то пережить весь этот ужас.
.
Но несмотря на все проблемы и состояние, руководители должны остаться для своих людей источником спокойствия, стабильности и разумности.
.
И важное действие руководителя: .
ЗАНЯТЬ СВОИХ ЛЮДЕЙ. НЕ ДАВАТЬ ИМ ИНТРОВЕРТИРОВАТЬСЯ.
.
Люди в изоляции не всегда отдыхают. Тяжело долгое время находится в закрытом пространстве, даже с родственниками. А кому-то особенно с родственниками Слушать и смотреть бесконечное обсуждение и раздувание плохих новостей. Добавляет ли это энергии? Нет. Забирает последнюю.
.
Поэтому занять своих людей – это разумное действие.
.
Пусть они работают на удалении.
Обучаются онлайн. Продавцы могут осваивает смежные темы: соц. сети, основы рекламы и составление офферов, «прокачивать» продажи и т.д.
Производственники могут помогать продавцам.
Руководители писать регламенты, создавать инструкции, описывать должностные обязанности. И учится: основам построения системы, финансовому планированию, маркетинговым исследованиям.
.
Кризис закончится. Но после него будет период реабилитации. Это хорошо видно по ситуации в Китае. Хорошая новость, что Китай вышел из кризиса. И не за такое большое время.
.
Так вот. В период реабилитации бизнес будет подниматься. Но не все смогут вернуться на прежний уровень. Поэтому тот, кто готовится к этому прыжку сейчас, есть шанс прорваться.Большинство руководителей находятся в состоянии, когда проблемы просто придавливают. И желание найти выход и как-то пережить весь этот ужас.
.
Но несмотря на все проблемы и состояние, руководители должны остаться для своих людей источником спокойствия, стабильности и разумности.
.
И важное действие руководителя: .
ЗАНЯТЬ СВОИХ ЛЮДЕЙ. НЕ ДАВАТЬ ИМ ИНТРОВЕРТИРОВАТЬСЯ.
.
Люди в изоляции не всегда отдыхают. Тяжело долгое время находится в закрытом пространстве, даже с родственниками. А кому-то особенно с родственниками Слушать и смотреть бесконечное обсуждение и раздувание плохих новостей. Добавляет ли это энергии? Нет. Забирает последнюю.
.
Поэтому занять своих людей – это разумное действие.
.
Пусть они работают на удалении.
Обучаются онлайн. Продавцы могут осваивает смежные темы: соц. сети, основы рекламы и составление офферов, «прокачивать» продажи и т.д.
Производственники могут помогать продавцам.
Руководители писать регламенты, создавать инструкции, описывать должностные обязанности. И учится: основам построения системы, финансовому планированию, маркетинговым исследованиям.
.
Кризис закончится. Но после него будет период реабилитации. Это хорошо видно по ситуации в Китае. Хорошая новость, что Китай вышел из кризиса. И не за такое большое время.
.
Так вот. В период реабилитации бизнес будет подниматься. Но не все смогут вернуться на прежний уровень. Поэтому тот, кто готовится к этому прыжку сейчас, есть шанс прорваться.