Сейчас как никогда стала актуальна проблема трудоустройства. Много кто потерял работу и еще не скоро её найдёт и я решил поделиться с вами, как упростить этот процесс. Раньше как и все я подходил к этому вопросу стандартно, но в один момент я решил изучить этот вопрос, так как сам менял место работы. Прочитав книгу и массу статей я понял, что всех их объединяет одно и тоже. Так как я хочу сэкономить ваше время я расскажу все кратко и понятно.
Критерии
Для того чтобы не терять время на то, чтобы бегать с собеседования на собеседование лучше всего начать с того, что тебе нужно от работы. Составь четкий список критерий что ты ожидаешь получить от работы: много денег, занять определенную должность или что - то другое. Когда ты поймёшь, что тебе нужно от работы твой список сократится до нужного числа компаний.
Пойми, что ты можешь, а что нет
Твой навык - это то, что ты можешь предложить своему работодателю. Твоя задача составить список своих сильных и слабых сторон. Благодаря этому списку можно начать составлять сколько твоя работа стоит.
Зарплата
Зарплата должна быть равна твоей работе. Если ты видишь, что ты компетентен в той или иной отрасли своего дела, то нужно просить столько сколько ты стоишь. Это не зазорно, а даже необходимо, так как сейчас век кадрового дефицита. Кадровый дефицит образуется из - за того, что грамотных специалистов становится все меньше и меньше. Сейчас образованию перестали уделять должное внимание из - за чего образовалась целая пропасть между теми кто знает свою работу и теми кто не знает. Если ты компетентен в своей сфере, то тебя заберут мгновенно.
Резюме
Это самое важное для трудоустройства. Так как это лицо того, кто устраивается на работу. В резюме должно быть указанно то, что заинтересует работодателя. Самый важный вопрос «Чем ты можешь помочь компании и сколько прибыли это принесёт?». Чем выша ваша польза, тем выше зарплата. По этому подумайте и предложите в резюме то, что вы можете исправить или улучшить. Заслуги это хорошо, но прибыль говорит больше чем, что либо ещё. Вы разбираетесь в починке оборудования, тогда так и следует написать, что вы умеете чинить оборудование и имеете большой опыт.
Собеседование
Если вы написали резюме и вас пригласили на собеседование, значит ваше резюме заинтересовало работодателя. 50% выполнено и пора атаковать работодателя. Работодатель понимает, что ты написал все свои лучшие стороны и по резюме ты просто идеален. Но к работодателю приходят десятки, а то и сотни резюме, таких же как и ты идеальных работников. Для этого и нужно собеседование, так как написать можно всё, что угодно, но при встрече все станет ясно. Главное это манеры, внешний вид и то, что ты будешь говорить. Также главное твоё достоинство - это то, что ты способен дать компании, но и нельзя забывать про зарплату.
Итог
Главное это понимать, что каждая ситуация индивидуальна и под каждую нужно своё решение. И помните, что сейчас появилась дистанционная работа и работу теперь можно искать не только в своем городе, но и даже в другой стране. Те кто не имеют навыков всё равно смогут найти себе место трудоустройства, просто следует поискать.