Мотивация сотрудников – лучший способ повышения работоспособности компании. Производительность труда и показатели роста напрямую зависят от производительности сотрудников.
Предлагаем способы, которые хорошо себя зарекомендовали.
1. Денежные поощрения
Ни для кого не секрет, что самым действенным мотиватором для сотрудников являются деньги. К ним относятся повышение заработной платы и различные премии. Увеличение заработной платы на 5-10% в год существенно не повлияет на финансовое положение компании, а для сотрудников станет толчком к более качественному выполнению работы.
Начисление премий должно иметь под собой основания – выполнение плана, повышение показателей, закрытие отчетности.
2. Вручение подарков
Подарки можно дарить не только на праздники, но и за успешно выполненную работу. Какой именно выбрать подарок, зависит от предпочтений награждаемого сотрудника – это могут быть билеты в театр, абонемент в тренажерный зал, сувенирная продукция, сертификаты на покупку товаров.
3. Скидки на услуги
Если у Вас, например, интернет-магазин, то каждый работник уже присмотрел для себя что-то полезное и делал заказы. Установите для сотрудников компании корпоративные скидки – 30%. Это не только замотивирует работников, но и поднимет продажи компании.
4. Похвала
Не нужно пренебрегать общением с сотрудниками компании, а тем более с выражением похвалы. Для каждого человека важно внимание и заинтересованность руководства в его деятельности. Всего пара слов, таких как «спасибо» или «молодец» помогут сотрудникам стать более лояльными к руководителю и поднимут настроение тому, кому будет адресована похвала.
5. Нематериальные поощрения
Лишний выходной, дополнительные дни к отпуску, бесплатный обед – такие мелочи могут с легкостью заменить денежно-затратные бонусы. Плюс их в том, что дополнительного бумажного оформления они не требуют.
Повышать работоспособность, мотивировать сотрудников к работе и увеличивать лояльность к компании и руководителю помогут маленькие хитрости, указанные в данной статье. Подобрать работников для Вашей организации поможет раздел «Работа» на сайте qp.ru .