После моего увольнения я также общалась с секретарём с ресепшена, с которой мы были в хороших дружеских отношения[: у нас было достаточно много общих интересов.
Когда мне начали задерживать выдачу документов, которые я запрашивала, я обращалась к ней не то, что за помощью, скорее за информацией.
После последнего моего обращения стало ясно, что безоблачностью в офисе не пахнет, скорее наоборот: тучи всё сгущаются, и сгущаются они над этой ни в чём не виноватой девочкой.
На неё начали очень сильно наседать мой уже бывший руководитель и HR -директор. Причём наседать из-за того…что она просто добросовестно выполняла свои должностные обязанности!
Помните, как я уже рассказывала, на следующий день после увольнения я пришла в офис за документами и личными вещами. А также принесла заявление и справку о беременности, на которое та девочка просто зарегистрировала...
Всё это отдавало сюрреализмом и казалось сильным преувеличением, однако я (как человек бывший во всём этом кошмаре не так давно) понимала, что это творится на самом деле.
Та девочка работала в компании уже почти пять лет, и такого за всё это время она не видела в офисе ни разу: а уж поверьте, секретарь с ресепшена чего только не видит, особенно работая на 80 % в мужском коллективе.
Как говорится, не к столу будет сказано, секретарю с ресепшена регулярно приходилось решать (в смысле организовывать решение, конечно) бытовые проблемы этих самых мужчин:
то у них раковина на кухне засорится,
то писсуар в туалете воду не смывает,
то им зонтики сушить негде,
то пиджак они забудут, в какой шкаф в общей зоне повесили.
В общем весело.
И несмотря на то, что объективно без женщин эти самые мужчины вообще плохо справлялись,
они женщин там в лучшем случае считали глупыми и несуществующими,
а в худшем – открыто ненавидели.
Однако я отвлеклась - вернусь к повествованию.
Давление со стороны моего уже бывшего начальника и HR-директора на эту девочку нарастало, ей вообще было трудно в принципе выполнять свою работу: всё было не то и не так.
И привело всё это к логичному разрешению ситуации (думаю, что они этого и добивались): девочка решила уволиться.
Прямо в начале пандемии.
В никуда.
С работы, на которой работала целых пять лет.
Если бы не всё то, что они провернули со мной во время увольнения, я бы не понимала, к чему такое поведение и неприкрытая жестокость к работнику, который ничего не нарушал и дьяволу не пособничал.
Однако обладая всем этим опытом и информацией, я уже ничему не удивлялась…
О том, с какими трудностями я столкнулась при подготовке жалоб в контролирующие органы и искового заявления в суд, я расскажу позже, а пока хочу поблагодарить всех, кто дочитал до конца эту статью.