В России нет единой суммы, которую получают все учителя. На итоговую сумму выданную на руки влияют такие факторы как выслуга, фактическое количество отработанных часов, квалификация, место работы и количество дополнительных нагрузок.
Как правило, ставка учителя в школе рассчитывается следующим образом: к базовому окладу прибавляют дополнительные выплаты. Базовый оклад учителя формируется в каждом регионе индивидуально. Давайте же более детально разберемся, из чего формируется заработок учителя.
Выслуга
Выслуга это имеющийся стаж работы в данной профессии. В России предусмотрены надбавки за стаж. Процент рассчитывается индивидуально. Подобные надбавки не являются повышением заработной платы, а выступают лишь дополнительным, но регулярным поощрением. С надбавок также взимают налог. При перерывах в учительской деятельности в расчет идут и эти дни. Тем, кто выходит на пенсию положены также индивидуальные надбавки за стаж работы учителем.
Дополнительный процент, который прибавляется к окладу, гарантирован только для учителей, работающих в государственных учреждениях. Основная цель надбавок это мотивирование и стимулирование персонала для снижения “текучки” среди педагогического состава. Ведь чем больше стаж, тем выше процент, на который имеет право каждый учитель в России. Такие надбавки объясняют, почему два учителя, работающие в одной школе, преподавая один предмет, могут получать разные по размеру зарплаты.
Количество рабочих часов
Для учителей существует норма количества часов, которые он должен проводить на работе. Для учителей с 5 по 11 класс, а также иных работников учебных общеобразовательных учреждений норма составляет 18 часов в течение одной недели. Для учителей младших классов с 1 по 4 норма равняется 20 часам в неделю. А для учителей по музыке, рисованию и танцам 24 часа. При этом, если преподавателю не дают возможности отработать норму, ему будет выплачена доплата до нормы, но при условии доп нагрузки другими видами деятельности.
К слову, учителя имеют право на переработку и совмещение, за которые также положены доплаты.
Квалификация
Надбавки к заработной плате также рассчитываются исходя из категории имеющегося образования учителя. При наличии среднего специального образования это около 30%, а при наличии диплома о высшем педагогическом образовании 50%. Если говорить о категориях, то вторая оценивается размером от 10% до 40%, первая категория от 25% до 50%, а высшая категория от 40% до 60%. За звание народного или заслуженного педагога к зарплате начисляют 15%. А тем, кто является почетным работником общего образования Российской Федерации положена надбавка в 20%.
Дополнительные нагрузки
Еще одним фактором, который может увеличить размер зарплаты учителя являются различные дополнительные нагрузки.
Сколько учитель в России получает за доп.нагрузки:
- классное руководство младших классов с 1 по 4 класс – 15%;
- классное руководство с 5 по 12 класс – 20%;
- проверка тетрадей у детей с 1 по 4 класс – 10%;
- заведование учебной мастерской – 35%;
- проверка тетрадей по русскому языку и литературе – 15%;
- заведование учебно опытными участками – 15%;
- проверка тетрадей по черчению, иностранному языку и математике – 10%;
- заведование учебной лабораторией – 10%;
- ведение и руководство кружка по правовому и духовно-нравственному воспитанию – 20%;
- обслуживание вычислительной техники – 15%;
- осуществление работы с опасными или вредными веществами и в особых условиях (химия/информатика) – 12%.