Что такое Профайл (Profile) в резюме? И как написать profile?

24 февраля 202124 фев 2021

1506

5 мин

Оглавление

👉Больше полезного в моем тг канале
🌟Знаете, а я ведь действительно вам ещё не рассказывала о профайле!
Что такое профайл?

👋🏻Приветствую вас, дорогие гости и подписчики канала Лены Карьергайд - то есть меня, вашего личного карьерного консультанта;)))

😸Рада видеть каждого из вас здесь:)

Я в выходные выпустила статью о том, как грамотно заполнить профиль в LinkedIn, чтобы найти через эту соцсеть работу.

🤫И обмолвилась там о странном, для русского понимания структуры резюме, понятии - Профайл.

👉Больше полезного в моем тг канале

🌟Знаете, а я ведь действительно вам ещё не рассказывала о профайле!

🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿Почему? Просто профайл - это часть из резюме для иностранной компании.

🇷🇺🔝В наших, отечественных резюме, это скорее апгрейд (улучшение) по желанию стандартной формы. В резюме на hh.ru профайл можно поместить в разделе «обо мне» или в верхнем опыте, прям в самом его описании - начать с профайла, а потом уже про обязательности. Так вы привлечете к себе внимание 👍

🧱Как правило, за рубежом своя структура резюме (CV).

ℹ️И вот, есть такой раздел - Профайл - который служит для того, чтобы менеджер по Персоналу смог без труда понять цели соискателя и оценить его как кандидата, чтобы читать резюме уже с пониманием того, что из себя представляет этот кандидат.

🆗Просто другой менталитет. На западе люди больше заботятся друг о друге и о времени друг друга - в том числе. Поэтому есть такие разделы - прямые и бесхитростные, облегчающие взаимопонимание и поиск работы.

Что такое профайл?

🖼Это ваш краткий профессиональный портрет. Кто вы, в чем вы сильны и что способны сделать для компании? Профайл - это короткая выжимка из вашего опыта, навыков и достижений, которые будут ценны для будущей работы. Ваше маленькое словесное портфолио. Особый акцент в профайле делается на том, чем вы отличаетесь от других.

💡Например, не каждый менеджер проекта может похвастаться инженерно-управленческим образованием. А у меня - именно такое. И это большой плюс, ведь моя специальность находится именно на этом стыке направлений.

➡️Где расположить профайл в русском резюме?

В моем русском резюме на hh.ru тоже есть профайл.

📌Он вставлен в раздел Опыт работы в графу «Обязанности и достижения» на последнем (самом недавнем) месте работы, перед самим текстом обязанностей в этой должности.

🆙Профайл лучше вставлять как можно выше к началу резюме.

📌Или же им можно заполнить раздел «обо мне».

✍️Что писать в профайле?

📝3-5 предложений по объёму, содержащих вашу должность/ профобласть, краткий опыт, сильные стороны, достижения и проекты, квалификацию (образование) и какой-то «изюм»...можно приводить примеры. Я вам покажу, что написано у меня. Так легче поймёте.

Давайте разберём мой профайл ⤴️

💁🏻‍♀️У меня написано про образование. Стаж работы обычно пишут тоже, чтобы рекрутер не высчитывал ваш стаж по датам в резюме. Я написала про свой опыт по специальности и про свои проекты - на последних должностях. Описала свой стиль работы и ценности - «всегда делаю ставку на команду», свои сильные стороны - далее по тексту. И добавила «изюм»: P.S. .... .

Ещё примеры:

1️⃣Являюсь магистрантом экономического факультета СПбГУ, активно участвую в научных проектах. В процессе исследовательской работы на кафедре научился быстро адаптироваться, критически оценивать информацию, применять аналитику и компьютерное моделирование для решения разных задач. Свободное время посвящаю практике бизнес-аналитики.

Уверен, что эти навыки помогут мне достигнуть высоких результатов в работе с анализом бизнес процессов.

2️⃣Эксперт административной работы в государственных органах с 7-летним опытом. Исполнительна, инициативна, отзывчива, внимательна к деталям, готова к работе в быстро меняющихся условиях.

Знаю основы этикета, бизнес-лексики и деловой переписки, а также специфику работы в крупной компании, с государственными организациями и иностранными представительствами.

Уверена, моя экспертиза вкупе с сочетанием таких личных качеств будет полезна в роли личного помощника главы крупной корпорации.

3️⃣Сильный руководитель C-уровня с более чем 20-летним опытом управления человеческими ресурсами в сферах B2C, HORECA, FMCG.

Отвечала за открытие 50 новых точек по всей РФ с общей долей доходности более ХХ%. Под моим руководством работало >2000 чел.

Сильные стороны: удержание персонала, работа с возражениями, хантинг дефицитных специалистов, стратегическое управление, повышение маржинальности бизнеса.

Уверена, что мой опыт и знания дадут новые перспективы вашему бизнесу.