Здравствуйте дорогие читатели, сегодня мы обсудим одну весьма наболевшую проблему, которая тянется уже не первый год - в России существует колоссальная нехватка квалифицированных работников на простые рабочие профессии.
На сколько серьезна проблема и почему она возникла - давайте поговорим в нашей статье.
Нехватка специалистов на предприятиях и заводах
На днях, мне попалась довольно интересная статья о жесточайшей нехватки рабочих специалистов на судостроительные предприятия Санкт-Петербурга.
На текущий момент, предприятию требуется не менее 500 специалистов - но таковых на рынке, практически нет.
Как заявляется в публикации, средний уровень заработных плат в данном направлении, на ноябрь 2020 года был около 66 т.р. (примерно 900$).
То есть, нехватка квалифицированных специалистов на столько острая, что предприятие готово вкладывать средства в обучение специалистов, в размере до 1 миллиона рублей на протяжении двух лет.
А самая острая нехватка квалифицированных кадров у нас наблюдается в сегменте медицины и здравоохранения граждан.
Помимо прочего - рынок нуждается в таких специалистах, как:
- Сварщики
- Слесари
- Грузчики
Самое забавное, что по данным сайта hh, самая высокая конкуренция по отраслям наблюдется в тематике "искусство" и "госслужба".
То есть, количество резюме на госслужбу, почти в 3 раза больше чем на "Производство" и в 4 раза больше, чем в "Медицину".
Проще говоря, рынок вакансий испытывает тяжелейшую нехватку мед. работников и рабочего персонала. Но почему так происходит?
Нехватка рабочих рук - почему так произошло?
Как бы это удручающе не звучало, но причин возникшего дефицита в нашей стране вполне предостаточно.
Причина №1 - Низкая оплата труда
К превеликому сожалению, уровень заработных плат при квалифицированном ручном труде в России - достаточно низкий...
Давайте рассмотрим один пример для наглядности.
Средняя зарплата рабочего в Южной Корее на заводе "Kia" составляет около 86 миллионов вон в год, или около 490 тысяч рублей в месяц.
А сколько платят на нашем отечественном предприятии по сборке автомобилей? Давайте посмотрим:
Если вы думаете, что тут надо смотреть не только на номинальные зарплаты, но и на стоимость жизни, тогда прочтите вот эту статью другого автора Дзена.
У него получилось, что в среднем, покупательная способность корейской зарплаты выше своего аналога в России (тоже отделение Kia) примерно в 2 раза...
Вот и возникает интересный вопрос: Ты должен выучиться на специалиста, уметь разбираться в схемах, работать руками, нести ответственность за какие-то 25-30 тысяч рублей в месяц.
Причина №2 - Низкий социальный статус рабочих профессий
На самом деле, для европейцев или пресловутых американцев - такой тезис может звучать просто смехотворно, так как рабочий специалист высокой квалификации заграницей имеет весьма существенный месячный доход.
От 3 тысяч у.е. и выше, в зависимости от опыта и стажа...
Но в России, в силу непонятных событий, рабочие профессии считаются чем-то унизительным...
Этот молодой парень записывает видео про свою работу на металлургическом комбинате, но некоторые люди пишут ему такие комментарии:
"Мечта детства не чего не добиться в жизни и работать на заводе?"
"Вот к чему приводит отсутствие цели в жизни" (с)
Или давайте вспомним еще один недавний скандал, с "иконой молодежи", так называемой - Инстасамкой.
Вот так эта девушка назвала тех людей, которые пришли делать ей макияж и немного опоздали:
"Вы обслуживающий персонал... Мне мерзко на вас смотреть - вы нищеброды". (с)
Вот и возникает вопрос - а почему люди не хотят идти работать на простые рабочие профессии, курьерами, грузчиками и прочими специальностями?
Вывод
По большому счету, именно эти две причины и не позволяют привлекать молодых ребят на заводы и производства.
Получать мизерную заработную плату за квалифицированный тяжелый труд и в добавок, терпеть унижения от тех, кто смог достигнуть планки "власть имущих" - для чего это нужно?
Современные тренды диктуют такую доктрину, что рабочий на заводе это лентяй и бедняк, который не в состоянии с гордостью заявить о своём социальном статусе, так как в нашем "искаженном" обществе - это воспринимается как некое унижение или демонстрация своей несостоятельности.
Как такое произошло, что самые некогда уважаемые специальности, которые являются "столпами общества" стали на столько презираемые?