Сейчас возможность получать знания самостоятельно как никогда доступна для большого числа людей.
Можно освоить целые профессии удалённо или получить новые навыки в уже имеющейся.
Это приводит к тому, что курсы сейчас хорошая возможность заработка и придумывают их буквально для всего. Идеей для курса может стать что угодно, даже бесполезное и ненужное нечто, завёрнутое в красивую обёртку.
Это не значит, что все курсы плохие, нет. Встречаются вполне хорошие и качественные, однако, ко всем предложениям стоит относиться с хорошей долей скептицизма.
Всегда стоит хорошенько подумать, прежде чем начинать учить что-то новомодное, особенно если за это просят деньги, да ещё и активно рекламируют.
Вводная о том, что же такое этот кайротический тайм-менеджмент.
Кайрос – в Древней Греции являлся богом погоды, богом благоприятного времени.
Кайротический тайм-менеджмент предлагает гибкую альтернативу в выполнении задач, противопоставляя себя жёсткой хронологии действий (с др. греческого хронос – время) в стандартном тайм-менеджменте.
В отличии от утверждаемого на день/неделю/месяц графика, который необходимо соблюдать в рамках стандартного тайм-менеджмента, кайротический тайм-менеджмент предлагает составление поля действий с большим набором разнообразных задач.
В зависимости от обстановки в текущий момент времени с этого поля необходимо брать в работу задачи...
Это как старой шутке:
миллениалы изобрели разгильдяйство.
Вместо чёткого плана, который вы прорабатываете с учётом имеющегося у вас времени, с учётом ресурсов, которыми вы располагаете, вы просто накидываете список дел (конечно, называя это в красивой метафорой «океан времени с островами задач») и выдергиваете из этого списка задачу, которую сделать сейчас вам кажется более благоприятным.
Ну то есть ту, которая уже просрочена или вот-вот встретит свой deadline.
Я этот курс не проходил, но судя по описанию там будет много-много очень нужных техник «поиска благоприятного момента», а также обязательно будет какая-то идея как объединять «острова задач» в архипелаги. И ещё и окрашивать их разными цветами для наглядности (это моё предположение, так что, если вдруг кто в курсе, поделись, пожалуйста, так ли это).
Вот это всё продаётся за деньги, через неплохо сделанный сайт, с таргетированной рекламой через Гугл, что вроде как должно вызывать доверие.
В общем перед оплатой любых новых навыков стоит задаться вопросом: «а не бесполезная ли это ерунда в красивой обёртке?», ну и изучение кайротического тайм-менеджмента я не рекомендую.
Больше интересных ситуаций вы можете найти в других моих статьях на канале:
Мои первые дни в роли официального начальника – Статья 1
Мифы о начальниках – Статья 2
Как руководитель осуществляет манипуляции – Статья 3
Необычные способы мотивации сотрудников – Статья 4
Не забудьте подписаться, а также заглядывайте в Мой ТГ канал - Актуальный менеджмент