Есть у меня одна приятельница Татьяна , ей 42 года. Раньше работали в одной организации, но в разных отделах. Подружились мы с ней на почве одинокой личной жизни. Иногда общались по телефону, иногда ходили в клубы и кафе в поисках женихов. Через год из-за конфликтной ситуации я начальством я уволилась и перешла в другую фирму. Наши отношения с приятельницей можно было назвать «телефонной дружбой», особенно после введения карантинов с весны прошлого года. Общались мы в общей сложности 3 года. Для меня всегда оставалось загадкой, каким образом в отделе, где работала приятельница, все увольнялись, то есть была текучка, но Таня всегда умела найти общий язык с начальством. Из наших будничных разговоров было понятно, что «вкалывает она с утра до ночи» , является ведущим сотрудником в отделе и что вроде как повысили ей зарплату до 35, а раньше была 27. В этом году я нашла себе еще более престижную работу, правда престиж состоит больше в зарплате 40 тысяч (для провинции это космос), плюс появилась возможность мыть полы за 7 тысяч (максимум 15 минут после работы). В итоге с графиком 5/2 с 9.00 до 18.00 ,получалось чистыми 47 тысяч. Надо сказать, что работа не легкая , ответственная -нужны организаторские способности и умение учить людей и приносить прибыль фирме. С этим я отлично справлялась, хотя приходя домой чувствовала себя как «выжатый лимон».
Не так давно разговаривали по телефону с Таней ,она жаловалась, на то, что обстановка в ее отделе критическая, руководство сменилось и она не прочь куда то уйти, но пока не нашла работу. Я с радостью предложила ей вакантное место специалиста, так как по ее автобиографии можно было понять, что работник она золотой и ответственный. Мой руководитель спросил, справится ли моя знакомая с таким объемом работы? Ведь ей доверили открытие нового магазина бытовой химии, и в команде с другими работниками. С легкостью, после собеседования ее взяли на работу по моей рекомендации. На зарплату 40 тысяч оклад + 7 тысяч за мытье полов в своем личном кабинете)) , и это в провинциальном городе, где зарплата у мужиков на заводах максимально 25 тысяч. И, тут, как говорится, понеслось…уже через неделю, я позвонила узнать, дала ли она объявление о наборе промоутеров для раздачи листовок перед открытием магазина. Она спросила, а что я должна это делать? А где? И ,вообще, до этого она не давала ни разу объявлений на местный сайт услуг и как "добавить объявление" она не знает. В общем, за эти две недели она для меня открылась как майская роза, причем абсолютно некомпетентна и как сотрудник ,и прежде всего как человек!! Она даже не смогла организовать сбор денег на чайник для нового коллектива, не смогла списать чеки на выделенные хознужны и канцтовары, не смогла провести работу в коллективе из 3-х человек и настроить их на рабочий лад. Причем на программе ее обучили работать, и сделать это списание мог даже любой пятиклассник, владеющий элементарными навыками работы за компьютером. Когда я ей звонила с вопросами сделала ли она, то что положено, она говорила, да нафиг мне все это нужно и вообще, чайник ей не нужен, так как обедать она ходит домой!! А учить новых сотрудников ей в лом (ранее она никогда не ходила домой на обед на прежней работе). Кто то из коллектива купил кипятильник, но буквально на следующий день он сгорел и чуть не устроили пожар.В итоге уже через две недели стали видны плоды ее труда : на торжественном открытии магазина, вместо промоутеров стояли продавцы консультанты и сами раздавали листовки, Татьяна в торжественный день «тупо свалила» домой на обед, в то время когда стояла очередь в две кассы и проводился розыгрыш разных призов. Зато полы всегда Татьяна мыла вовремя, за 15 минут до ухода домой. Как то я попросила принести мне в магазин упаковку цветной бумаги, которая была в избытке у нее на складе, на что она мне ответила : я не нанималась тут таскать! Бумага формата А 4-одна упаковка! После «уговоров», она все-таки занесла по дороге домой мне бумагу. В это время, мы с сотрудниками упаковывали и разрезали пустые коробки из под товара на складе, на что Татьяна мне шепнула на ушко : «Ты бумагу на помойку не выкидывай», я узнаю, где ее можно сдать на макулатуру и заберу! Я была шокирована. В течении месяца она успела принять на работу абсолютно некомпетентного сотрудника, которого теперь довольно тяжело уволить , так как у нее 2-х летний грудной ребенок и с первого дня она ушла на больничный. Когда я поинтересовалась у сотрудников, как обстоят дела в коллективе, то посыпались жалобы, что Татьяна заняла позицию не вмешательства в работу! И это при том, что должность у нее руководящая. Зато ежедневно на работу приходят "женихи", которые демонстративно дарят ей букеты цветов. Причем, это женатые любовники и зачем их цветы в офисе,мне лично не понятна это показуха! Я начала прозревать и понимать, что на предыдущем месте работы Татьяна просто «гоняла дурака» за счет других сотрудников, которых впоследствии увольняли, а она всегда оставалась в хороших отношениях с начальством. В шоке от услышанного, я позвонила и сказала Татьяне, что так дело не пойдет, что нам не нужна на фирму поломойка за 47 тысяч! И что вы думаете? Она мне ответила,что "дурака работа любит". На следующий день она написала заявление об уходе и уволилась одним днем, а вот разгребать плоды ее пофигизма и полной неработоспособности приходится нам всем коллективом до сих пор. Попыталась позвонить ей и услышать объяснения, но узнала,что нахожусь в "черном списке".Мне ужасно стыдно перед начальством, и если честно нет желания больше общаться с этой «приятельницей», за месяц она раскрылась для меня так, что тошнит, просто страшное разочарование в людях. Если бы я знала все ее таланты, то никогда бы не рекомендовала ее на это место!
P / S . От общих знакомых я узнала, что Татьяна вернулась работать на свое прежнее место работы! Что это было? Месяц отдыха за 47 тысяч? Или подстава меня перед моим начальством…