Многочисленные опросы показали, что, прежде всего, миллениалы хотят гибкости в том, где, когда и как они работают.
Одно исследование EY показало, что почти 40 процентов молодых работников даже подумали бы о переезде в другую страну, чтобы достичь лучшего баланса в своей жизни.
«Компании, которые проявляют сочувствие и активно работают над тем, чтобы предоставить сотрудникам необходимое личное время, как правило, выделяются»
Примечательно, что в списке отсутствуют технологические стартапы, несмотря на их репутацию разработчиков, обеспечивающих максимальную выгоду для своих сотрудников. Ознакомьтесь со списком из 20 компаний с наивысшим рейтингом баланса между работой и личной жизнью, а также некоторыми преимуществами, которые они предлагают своим сотрудникам:
20. Wegman
Велнес-программа Wegman включает индивидуальные программы йоги, субсидированные встречи для диетологов на рабочих встречах и скидки для сотрудников на занятия фитнесом.
19. Старбакс
План достижений Starbucks College дает сотрудникам, которые работают более 20 часов в неделю, возможность получить степень бакалавра с полным покрытием стоимости обучения за каждый год обучения в колледже в Университете штата Аризона.
18. Trader Joe
Популярный розничный продавец продуктов питания подчеркивает гибкость своей корпоративной культуры . На веб-сайте Trader Joe говорится: «Мы не считаем, что вам нужно идти на компромисс с важными приоритетами в своей жизни, чтобы быть в нашей команде».
17. Raytheon
Raytheon предлагает гибкий график работы, включая сжатые рабочие недели, гибкий график пятницы, разделение работы, сокращенное время и работу на дому.
16. American Express
American Express предлагает некоторым сотрудникам гибкий график работы, чтобы они могли работать по собственному расписанию.
15. HoneyBaked
Группа помощи сотрудникам HoneyBaked (HEART) оказывает поддержку сотрудникам, пострадавшим от стихийных бедствий.
14. Pfizer Inc.
Хотя преимущества Pfizer различаются в зависимости от страны, компания действительно предлагает всем сотрудникам ресурсы наставничества онлайн.
13. Cisco
Всем командам Cisco предоставляется «Fun Fund», который можно потратить на празднования и развлекательные мероприятия.
12. Супермаркет Spirit Halloween
Предоставляет своим сотрудникам 30-процентную скидку на товары, а также конкурентные преимущества.
11. Capital One
Программа помощи сотрудникам Capital One предлагает консультационные услуги всем сотрудникам.
10. Chick-Fil-A
Правомочные штатные штатные сотрудники компании Chick-Fil-A получают широкий спектр льгот, включая фитнес-услуги.
9. Век 21
Сеть универмагов предлагает сотрудникам скидки на все товары, приобретенные в магазине.
8. NIKE
Вознаграждения сотрудникам NIKE зависят от должности, опыт и расположения. Однако некоторые работники получают такие льготы, как оплачиваемый творческий отпуск, фитнес абонементы и помощь в оплате обучения.
7. Southwest Airlines
Возможно, самым большим преимуществом работы в Southwest Airlines является то, что все сотрудники имеют бесплатные неограниченные привилегии на поездки для себя и соответствующих членов семьи на рейсах Southwest Airlines.
6. Intuit
Технологическая компания поощряет всех сотрудников тратить 10 процентов рабочего времени на реализацию идеи, которая им нравится.
5. Kaiser Permanente
В 2007 году Kaiser Permanente запустила инициативу HealthyWorkforce, цель которой - помочь всем сотрудникам вести здоровый и сбалансированный образ жизни.
4. HEB
H ‑ E ‑ B, один из крупнейших независимых розничных продавцов продуктов питания в стране, со штаб-квартирой в Сан-Антонио, штат Техас, уделяет особое внимание обучению и развитию.
3. Бургерная In-N-Out
Популярная сеть ресторанов быстрого питания предлагает такие преимущества, как гибкое расписание, бесплатное питание и план 401 (k).
2. Network Capital Funding Corporation
Network Capital Funding Corporation была недавно выбрана журналом Mortgage Executive Magazine «Лучшей ипотечной компанией для работы» в Соединенных Штатах отчасти из-за их приверженности соблюдению баланса между работой и личной жизнью.
1. H&R Block
Помимо респектабельного пакета льгот, H&R Block также предоставляет сотрудникам услуги по составлению налоговой отчетности, юридические услуги. Сервисы и помощь в оплате обучения.
#баланс жизни #офис #hr #работа #карьера #трудоустройство #увольнение #начальники #собеседования #обзор