Достаточно часто люди интересуются, как найти работу в Турции при переезде на ПМЖ. Не все так просто! В Турции русскоязычные эмигранты, равно как и все остальные иностранцы при переезде очень редко находят работу! Почему? Чтобы ее найти Вам необходима рабочая виза. По туристическому ВНЖ, который делают все иностранцы, вы не имеете права работать - это нарушение закона. Рабочую визу в Турции вам
- Достаточно часто люди интересуются, как найти работу в Турции при переезде на ПМЖ. Не все так просто! В Турции русскоязычные эмигранты, равно как и все остальные иностранцы при переезде очень редко находят работу! Почему? Чтобы ее найти Вам необходима рабочая виза. По туристическому ВНЖ, который делают все иностранцы, вы не имеете права работать - это нарушение закона. Рабочую визу в Турции вам может дать только работодатель. Например, он вас пригласил из вашей страны в Турцию и по приезду сделал вам визу. Или же вы сами нашли работодателя на территории страны.
- Очень важно понимать, что работодателю сделать рабочую визу иностранцу очень трудно. Ему, в миграционной службе, придется доказывать офицеру, что вы супер специалист и ему нужны именно вы! А миграционный офицер спросит – «А почему своих не берешь (турков)? Ведь среди местных тоже есть подобные специалисты!». Дело в том, что по трудовому законодательству Турецкой республики у любого работодателя должен быть процент работников из местных (не помню уже сколько, вроде 70%) и только остальной процент рабочих мест занимают иностранцы. Даже если вы найдете русского работодателя который является гражданином Турции то к нему будут применены те же требования при приеме на работу иностранных граждан.
- В местных магазинах (особенно в анталийской провинции) вы можете заметить очень много русскоязычных продавцов. Это либо турки, владеющие русским либо граждане из СНГ, и, как правило, это тюркоязычные работники, которым практически не нужно было учить турецкий язык, ибо все тюркские языки похожи. В одном магазин таких работников может быть всего 1 или два (это и есть тот % иностранных граждан). В Турции предпочтение отдают большее работникам мужчинам. И этому есть объяснение не связанное с дискриминацией по-половому признаку. Дело в том, что в Турции просто не принято, чтобы женщины работали, а так же, в силу своей физиологии, мужчины очень часто выполняют роль грузчиков, а как понимаете, женщину на такую должность взять, конечно, не могут. В салонах красоты вы почти не найдете русских, ибо эта сфера целиком турецкая - особенно парикмахеры. Наши девочки устраиваются к русским работодателям и тоже составляют тот минимальный процент иностранцев.
- Многие русские работают нелегально на дому и обслуживают только своих, таких же русских - маникюр, брови, парикмахеры, массаж и т.д. Работают они на свой страх и риск. Многих уже за это депортировали! Именно поэтому абсолютно все русские, живущие в Турции имеют пассивный доход!
- А для тех, кто не живет в Турции постоянно, тот без проблем может найти работу в туристической сфере. Но тут нужно учитывать, что это работа сезонная и к сожалению ограничена по возрасту. Как правило туристический сезон длится с апреля по октябрь (зависит от региона) и имеет возрастные ограничения от 18 до 40 лет ( зависит от вида работы).
