Некоторые работодатели предпочитают брать на работу молодых, активных сотрудников, с горящими глазами и пытливым умом!
Несомненно в молодых кадрах есть много плюсов!
-они готовы работать много
-они хотят учиться
-они полны энергии и оптимизма
Другие же наоборот, смотрит на опыт и стаж работы. Чем опытнее специалист - тем спокойнее доверить ему аптеку.
Такой работодатель не хочет «нянчиться» с молодыми, не хочет тратить время на обучение.
Плюсы опытного сотрудника в том, что он
+самостоятелен, его не нужно контролировать
+сразу приносит прибыль без затрат на его обучение
+умеет работать с клиентами, умеет продавать, устранять конфликты и тд
Но все это крайности, а золотой, как мы знаем, является середина!
А середина в том, чтобы накопить опыт, не растрачивая свою энергичность и любовь к профессии!Doza позволяет новичку обучаться быстро и практично, не теряя времени на поиски нужной информации.
Краткие видео уроки по 3-4 минуты и игровое закрепление материала в достаточно быстрый срок сделает новичка не только опытным, но и практически подкованным специалистом!
Более того, все обучение легко помещается в мобильник!
Скачай Doza в шапке профиля в Инстаграм @doza.mobi и становить с каждым днем все более опытным!