Отпускные. Ах, как это слово ласкает слух и кошелёк.
По закону каждый работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск работникам на 28 календарных дней. В отдельных случаях предоставляются дополнительные дни к отпуску.
⠀
Воспользоваться отпуском можно только через полгода с даты трудоустройства, потому что расчетный период для отпуска — прошлый год.
⠀
Но почему же отпускные по сумме отличаются от ЗП? Дело в том, что отпуск рассчитывается по средним цифрам.
⠀
Попробую объяснить. Из расчета убирают больничный, командировки, другие отпуска и прочее.
Сумма к выдаче = Доход / (12 мес*29,3) * Число дней отпуска. ⠀
При этом доход – это все выплаты вам за последний рабочий год за исключением больничных, отпускных и пр. Расчет делается не по календарному году, а от отпуска к отпуску за вычетом дней на больничном, в командировке, отпуске. 29,3 – среднее число дней в месяц за 2019 год.
⠀
Вычислили средний заработок за день? Умножаем его на число дней отпуска. В результате будем знать сумму отпускных на руки. Помните, что отпускные работник получает за три дня до ухода в отпуск.
Ещё больше информации смотрите на нашем сайте
