🤔«Как быть, если по натуре я не фанат поразговаривать, но я также понимаю, что на любом собеседовании нужно уметь хорошо себя презентовать😌. На всех своих предыдущих работах я была одним из лучших сотрудников, и я уверена, что если потенциальный работодатель узнал бы об этом из уст предыдущего руководителя, меня бы моментально взяли✅. Но сама я не могу рассказать о себе нормально. Начинаю тараторить… Когда ловлю себя на этом, начинаю жестко тормозить, плюс мне очень неловко себя нахваливать☺.
По итогу вылетаю из переговорной пунцового цвета от того, что думаю о том, какая же я дура🙈, и уже месяц сижу без офферов. Как вот при моей безнадеге найти свой луч света?»☀
ИЗМЕНИТЬ УСТАНОВКИ📈
Фразу «Нужно себя продавать, хвалить, навязывать» заменить на:
— Я просто буду перечислять факты из своей биографии👩🏻
— Я буду описывать свой опыт, не продавать себя, а просто описывать то, что я делаю (что я хорошо умею делать)
— Я поговорю с интересным человеком🙆🏻♂ и узнаю для себя новую информацию о профессии (во время рассказа о вакансии, компании, описания процессов)
— Я познакомлюсь с новой компанией👥 (я иду познакомиться, а не продать себя)
— У меня есть способности, они другому человеку не видны, поэтому для меня собеседование - это отличная тренировка для описания каких-то невидимых вещей: моих знаний, навыков, ценностей🥇.
ОСОЗНАТЬ, ЧТО ВАША РЕАКЦИЯ - ВРЕМЕННАЯ⌛
Вы вполне способны сделать крутую презентацию относительно себя/своего опыта, просто пока вы этому не обучались, вы пока еще не начали получать от этого удовольствие😌
Периодически люди меня спрашивают:
— Таня, тебе нравится кататься на горных лыжах?⛷
Я отвечаю так:
— Я пока еще не научилась получать от них удовольствия. Я понимаю, что нужно взять тренера💪🏼, обучиться и смогу с удовольствием кататься.
Я никогда не скажу, что «мне не нравится». Я попробовала всего 2 раза в жизни (всего было 3 спуска, и реально пока никакого кайфа))), но я знаю, что я ещё мало сделала, чтобы мне понравилось👍🏼)))
Так и на собеседовании. Если вдруг происходит волнение😟, организм ваш может проявляться по-разному: то вы слишком быстро начинаете говорит🤐, то слишком медленно, то неструктурно… Это все временно, это точно изменится.🤗
Вы научились классно, лучше всех, делать свою работу? Значит вы так же классно, лучше всех, можете и научиться выступать на собеседованиях🙌🏼.
Пожалуйста, не произносите фраз❌:
— я не умею себя продавать
— я не могу о себе рассказывать🙊
Произносите✅:
— я еще обучаюсь прохождению собеседований📚
— я пока еще волнуюсь, но стараюсь не испытывать волнение и чувствовать уверенность на собеседованиях🌺
ПОДГОТОВЬТЕ ОТВЕТ НА ВОПРОС, ПОЧЕМУ У ВАС ХОРОШО ПОЛУЧАЕТСЯ ВЫПОЛНЯТЬ СВОЮ РАБОТУ🏆
И говорите об этом на собеседовании.
У меня получается хорошо выполнять свою работу, потому что:
— Меня с детства👶🏼 научили, что работа на 99% считается не выполненной. Если ты помыл 99 предметов и 1 ложку не помыл, то ты по факту не помыл посуду
— Я люблю с детства все анализировать, меня поэтому и отдали в математическую🧑🏻🏫 школу, и именно поэтому работа в рисках мне дается очень легко
— У меня есть традиция👏🏼 - каждый месяц выделять 4 часа на анализ инструментов работы и находить пути оптимизации
В принципе не важно, какие именно аргументы будут вами произнесены, главное, чтобы они были про вас.
ИСПОЛЬЗОВАТЬ ССЫЛКИ НА КОЛЛЕГ🧑🏼💼👩💼
— Мой руководитель всегда мне говорил, что «если я дал тебе задачу, то всегда спокоен за результат»
— Мои коллеги всегда меня подключают к самым сложным переговорам: «Оля, он только тебя послушает, поговори с ним»
МОЖНО СКАЗАТЬ, ЧТО ВЫ ВОЛНУЕТЕСЬ😥
Только это можно говорить не всем))) Руководителям часто не прощают такие фразы, в руководителях хотят видеть больше уверенности💪🏼. Рассуждают так: он должен решать очень сложные задачи, а волнуется на каком-то простом собеседовании, как он с командой👩🏻🤝👨🏼 будет работать?..
Конечно, логика здесь нарушена много раз. Ведь разговор с командой👩🏼🤝👩🏻 - это понятное для тебя поле работы, а описание своих компетенций - новая зона. Это 2 разных вида коммуникации и поэтому совершенно нормально, что состояния человека в этих ситуациях разные.
Как именно рассказать о волнении? Полушуткой😉)
— Вы знаете, это мое первое собеседование за последние 5 лет, и я испытываю небольшое волнение. Конечно, выполнять работу намного легче, там-то я легко и с уверенностью всех обгоняю🏅. А вот при собеседовании почему-то немного волнуюсь - прошу прощения.
МНЕНИЕ ТОПа🔝
Скорее всего, если человек не любит разговаривать, то он по своей сути - ДЕЯТЕЛЬ (doer).
Я не люблю разговаривать🙊, и даже терпеть не могу говорить с людьми. Однако, я могу это делать, причем очень хорошо.
Тут важно переключить себя из ощущения, что ты говоришь, на ощущение, что ты ДЕЛАЕШЬ РАЗГОВОР🙂. Когда ты делаешь разговор, у тебя есть четкий план📋: что ты говоришь, как, с какими интонациями, на кого обращаешь внимание и на кого не обращаешь внимание во время своего выступления.
Когда я понял, что разговор - это делание процесса - жизнь потекла в другом русле.😀
А по поводу того, что человек не любит себя хвалить… Да 95% не любят этого делать. Есть некоторые индивидуумы, которым это в кайф. А большинство людей, которые сейчас себя хвалят - делают это осознанно🌟.
Я делал эту ошибку много лет. Я приводил компании к высоким показателям и не хвастался этим, я думал, что результаты говорят сами за меня. Ни хрена они об этом не говорят. Если ты хочешь, чтобы результаты тебя продавали, нужно говорить об этом, причем говорить красиво.🤐
Вы должны понимать, что если из 10 компонентов в еде один плохой - всё блюдо испорчено. И если вы развили 9 компетенций, а 10-ю (умение себя продавать) не развили, то результат обнуляется. И если у тебя слабая позиция в говорении (в создании разговора), ты выше определённого уровня не поднимешься.🙍♂
Не нужно думать, что люди всё увидят и всё правильно интерпретируют.🙅
В классе меня воспринимали отвратительно, одноклассники все время надумывали объяснение моим поступкам. Я тогда мыслил на 2 категории выше остальных. Они только в универе дошли до того, что я знал еще в школе.🕵
Они думали, что если я не разговариваю - надменный, если не общаюсь - считаю себя лучше других. А на самом деле было так, например: если уже все сказано, я не повторялся, а смысл поддакивать и терять время целой группы людей?👥
Люди склонны чаще видеть отрицательные стороны - им это выгодно, они так перестраховываются. Как некоторые говорят: лучше я сначала плохо буду думать о человеке, чтобы потом не было разочарования, если он окажется гов...ом.💩
Люди сейчас не утруждают себя лишними действиями: сопоставить факты и сделать выводы. Кто говорит: «я молодец», «я самый лучший», «я самый первый» - так его и воспринимают. Общество такое, оно воспитано телевизором.📺
К сожалению, сейчас важнее сказать, чем сделать. На собеседовании важнее сказать, чем сделать, чтобы выиграть это самое собеседование. А потом, на работе, тебе, конечно, придется выполнять взятые на себя обязательства. Кто может - останется на работе, кто не сможет - его вышвырнут через 2-3 месяца.🛠
Нужно пересмотреть свое отношение. Разговор - это работа, за которую платят.💰
На собеседовании ты именно разговором себя продаешь.
Кстати, многие люди удивляются, когда узнают, что я не люблю разговаривать. Все уверены, что я получаю от этого огромное удовольствие. Я действительно устраиваю шоу, могу выступить перед аудиторией в 300 человек, рассказать, какие мы замечательные и какие у нас достижения, зарядить всех. Мне говорят: ты как телеведущий, ты смог всех зажечь (это хорошая обратная связь при условии, что я ненавижу разговаривать). Мне гораздо удобнее сидеть на галерке и говорить максимум с 2-3 людьми, которые уже потом несут мои идеи в массы)📯
УЧИТЕ МАТЧАСТЬ - МЕНЯЙТЕ СОЗНАНИЕ ☝
❓А ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ В СИТУАЦИИ, КОГДА ВАМ НЕУДОБНО СЕБЯ ПРОДАВАТЬ?
🤔«Как быть, если по натуре я не фанат поразговаривать, но я также понимаю, что на любом собеседовании нужно уметь хорошо себя презентовать😌. На всех своих предыдущих работах я была одним из лучших сотрудников, и я уверена, что если потенциальный работодатель узнал бы об этом из уст предыдущего руководителя, меня бы моментально взяли✅. Но сама я не могу рассказать о себе нормально. Начинаю тараторить… Когда ловлю себя на этом, начинаю жестко тормозить, плюс мне очень неловко себя нахваливать☺.
По итогу вылетаю из переговорной пунцового цвета от того, что думаю о том, какая же я дура🙈, и уже месяц сижу без офферов. Как вот при моей безнадеге найти свой луч света?»☀
ИЗМЕНИТЬ УСТАНОВКИ📈
Фразу «Нужно себя продавать, хвалить, навязывать» заменить на:
— Я просто буду перечислять факты из своей биографии👩🏻
— Я буду описывать свой опыт, не продавать себя, а просто описывать то, что я делаю (что я хорошо умею делать)
— Я поговорю с интересным человеком🙆🏻♂ и узнаю для себя новую информацию о профессии (во время рассказа о вакансии, компании, описания процессов)
— Я познакомлюсь с новой компанией👥 (я иду познакомиться, а не продать себя)
— У меня есть способности, они другому человеку не видны, поэтому для меня собеседование - это отличная тренировка для описания каких-то невидимых вещей: моих знаний, навыков, ценностей🥇.
ОСОЗНАТЬ, ЧТО ВАША РЕАКЦИЯ - ВРЕМЕННАЯ⌛
Вы вполне способны сделать крутую презентацию относительно себя/своего опыта, просто пока вы этому не обучались, вы пока еще не начали получать от этого удовольствие😌
Периодически люди меня спрашивают:
— Таня, тебе нравится кататься на горных лыжах?⛷
Я отвечаю так:
— Я пока еще не научилась получать от них удовольствия. Я понимаю, что нужно взять тренера💪🏼, обучиться и смогу с удовольствием кататься.
Я никогда не скажу, что «мне не нравится». Я попробовала всего 2 раза в жизни (всего было 3 спуска, и реально пока никакого кайфа))), но я знаю, что я ещё мало сделала, чтобы мне понравилось👍🏼)))
Так и на собеседовании. Если вдруг происходит волнение😟, организм ваш может проявляться по-разному: то вы слишком быстро начинаете говорит🤐, то слишком медленно, то неструктурно… Это все временно, это точно изменится.🤗
Вы научились классно, лучше всех, делать свою работу? Значит вы так же классно, лучше всех, можете и научиться выступать на собеседованиях🙌🏼.
Пожалуйста, не произносите фраз❌:
— я не умею себя продавать
— я не могу о себе рассказывать🙊
Произносите✅:
— я еще обучаюсь прохождению собеседований📚
— я пока еще волнуюсь, но стараюсь не испытывать волнение и чувствовать уверенность на собеседованиях🌺
ПОДГОТОВЬТЕ ОТВЕТ НА ВОПРОС, ПОЧЕМУ У ВАС ХОРОШО ПОЛУЧАЕТСЯ ВЫПОЛНЯТЬ СВОЮ РАБОТУ🏆
И говорите об этом на собеседовании.
У меня получается хорошо выполнять свою работу, потому что:
— Меня с детства👶🏼 научили, что работа на 99% считается не выполненной. Если ты помыл 99 предметов и 1 ложку не помыл, то ты по факту не помыл посуду
— Я люблю с детства все анализировать, меня поэтому и отдали в математическую🧑🏻🏫 школу, и именно поэтому работа в рисках мне дается очень легко
— У меня есть традиция👏🏼 - каждый месяц выделять 4 часа на анализ инструментов работы и находить пути оптимизации
В принципе не важно, какие именно аргументы будут вами произнесены, главное, чтобы они были про вас.
ИСПОЛЬЗОВАТЬ ССЫЛКИ НА КОЛЛЕГ🧑🏼💼👩💼
— Мой руководитель всегда мне говорил, что «если я дал тебе задачу, то всегда спокоен за результат»
— Мои коллеги всегда меня подключают к самым сложным переговорам: «Оля, он только тебя послушает, поговори с ним»
МОЖНО СКАЗАТЬ, ЧТО ВЫ ВОЛНУЕТЕСЬ😥
Только это можно говорить не всем))) Руководителям часто не прощают такие фразы, в руководителях хотят видеть больше уверенности💪🏼. Рассуждают так: он должен решать очень сложные задачи, а волнуется на каком-то простом собеседовании, как он с командой👩🏻🤝👨🏼 будет работать?..
Конечно, логика здесь нарушена много раз. Ведь разговор с командой👩🏼🤝👩🏻 - это понятное для тебя поле работы, а описание своих компетенций - новая зона. Это 2 разных вида коммуникации и поэтому совершенно нормально, что состояния человека в этих ситуациях разные.
Как именно рассказать о волнении? Полушуткой😉)
— Вы знаете, это мое первое собеседование за последние 5 лет, и я испытываю небольшое волнение. Конечно, выполнять работу намного легче, там-то я легко и с уверенностью всех обгоняю🏅. А вот при собеседовании почему-то немного волнуюсь - прошу прощения.
МНЕНИЕ ТОПа🔝
Скорее всего, если человек не любит разговаривать, то он по своей сути - ДЕЯТЕЛЬ (doer).
Я не люблю разговаривать🙊, и даже терпеть не могу говорить с людьми. Однако, я могу это делать, причем очень хорошо.
Тут важно переключить себя из ощущения, что ты говоришь, на ощущение, что ты ДЕЛАЕШЬ РАЗГОВОР🙂. Когда ты делаешь разговор, у тебя есть четкий план📋: что ты говоришь, как, с какими интонациями, на кого обращаешь внимание и на кого не обращаешь внимание во время своего выступления.
Когда я понял, что разговор - это делание процесса - жизнь потекла в другом русле.😀
А по поводу того, что человек не любит себя хвалить… Да 95% не любят этого делать. Есть некоторые индивидуумы, которым это в кайф. А большинство людей, которые сейчас себя хвалят - делают это осознанно🌟.
Я делал эту ошибку много лет. Я приводил компании к высоким показателям и не хвастался этим, я думал, что результаты говорят сами за меня. Ни хрена они об этом не говорят. Если ты хочешь, чтобы результаты тебя продавали, нужно говорить об этом, причем говорить красиво.🤐
Вы должны понимать, что если из 10 компонентов в еде один плохой - всё блюдо испорчено. И если вы развили 9 компетенций, а 10-ю (умение себя продавать) не развили, то результат обнуляется. И если у тебя слабая позиция в говорении (в создании разговора), ты выше определённого уровня не поднимешься.🙍♂
Не нужно думать, что люди всё увидят и всё правильно интерпретируют.🙅
В классе меня воспринимали отвратительно, одноклассники все время надумывали объяснение моим поступкам. Я тогда мыслил на 2 категории выше остальных. Они только в универе дошли до того, что я знал еще в школе.🕵
Они думали, что если я не разговариваю - надменный, если не общаюсь - считаю себя лучше других. А на самом деле было так, например: если уже все сказано, я не повторялся, а смысл поддакивать и терять время целой группы людей?👥
Люди склонны чаще видеть отрицательные стороны - им это выгодно, они так перестраховываются. Как некоторые говорят: лучше я сначала плохо буду думать о человеке, чтобы потом не было разочарования, если он окажется гов...ом.💩
Люди сейчас не утруждают себя лишними действиями: сопоставить факты и сделать выводы. Кто говорит: «я молодец», «я самый лучший», «я самый первый» - так его и воспринимают. Общество такое, оно воспитано телевизором.📺
К сожалению, сейчас важнее сказать, чем сделать. На собеседовании важнее сказать, чем сделать, чтобы выиграть это самое собеседование. А потом, на работе, тебе, конечно, придется выполнять взятые на себя обязательства. Кто может - останется на работе, кто не сможет - его вышвырнут через 2-3 месяца.🛠
Нужно пересмотреть свое отношение. Разговор - это работа, за которую платят.💰
На собеседовании ты именно разговором себя продаешь.
Кстати, многие люди удивляются, когда узнают, что я не люблю разговаривать. Все уверены, что я получаю от этого огромное удовольствие. Я действительно устраиваю шоу, могу выступить перед аудиторией в 300 человек, рассказать, какие мы замечательные и какие у нас достижения, зарядить всех. Мне говорят: ты как телеведущий, ты смог всех зажечь (это хорошая обратная связь при условии, что я ненавижу разговаривать). Мне гораздо удобнее сидеть на галерке и говорить максимум с 2-3 людьми, которые уже потом несут мои идеи в массы)📯
УЧИТЕ МАТЧАСТЬ - МЕНЯЙТЕ СОЗНАНИЕ ☝
❓А ЧТО ВЫ ДЕЛАЕТЕ В СИТУАЦИИ, КОГДА ВАМ НЕУДОБНО СЕБЯ ПРОДАВАТЬ?