Довольно распространенное явление, в нашем мире. И не с проста.
Работник, находящийся в просто состоянии работы, которого волнуют только личные мотивы, может в любой момент найти другую работу, либо начать выполнять свои обязанности "спустя рукава".
Что даёт идея?
Идея, если она доступная, реализуемая и хорошо продуманная, неизбежно начнёт собирать за собой последователей, приверженцев, которые смогут отодвинуть личные и материальные мотивы на второй план и цели компании воздвигнуть на первый.
В свою очередь, идея не может жить без личной выгоды, то есть основная концепция - работай сейчас на идею, чтобы идея в последующем работала на тебя. Такой подход скопирован из религии, где нужно соблюдать основные, незыблемые правила, чтобы в последующем заслужить нахождения в лучшем мире. Но у идеи компании есть преимущество — время. В каждой компании, даже молодой, имеется сотрудник, который приложил огромные усилия и сейчас наслаждается жизнью. То есть на реализацию идеи не нужно тратить жизнь, необходимо прыгнуть один раз выше головы, и все мечты сбудутся.