Добро пожаловать на нашу кухню! Наливайте чай, или кофе если пожелаете, или чего покрепче, если того требует душа. Берите плюшки к своим напиткам. И если Вам есть, что сказать, то не стесняйтесь, высказывайтесь - мы здесь для того и собрались. Ну а если Вам понравилось высказывание другого автора, не скупитесь, смело ставьте лайк!
В этой статье я хочу обратить внимание читателя на то, насколько неизменна власть в нашем обществе в течение нескольких тысяч лет. Я докажу, что на текущий момент нет никакой разницы, кто находится у власти и постараюсь предложить выход из этой безвыходной ситуации.
Управление народом сквозь призму истории
Интересно получается, мы живем при демократии, но принципы управления обществом совершенно не изменились со времен египетских фараонов. Строгая вертикаль власти от единоличного правителя через различные инстанции до самого низа - реального общества. И если посмотреть на нашу историю, то несложно заметить, что так или иначе, у разных народов всегда у власти находился 1 человек. Это фараон в древнем Египте, автократор в древней Греции, император в Римской империи, короли средневековой Европы, цари и императоры России… Можно возразить, что в настоящее время большинство правителей выбирает народ. Да, это верно. Но СтОит также обратить внимание на то, что эта выборная должность мало чем отличается от древних правителей.
Смотрите сами, у любого правителя всегда был аппарат, который осуществлял непосредственное управление государством. Называйте их советниками, министрами, визирями, коллегиями - не важно. Важно то, что на верхушке власти находится одно лицо, которое посредством ближайших помощников осуществляет свои властные функции. Ну и чем, в таком случае, отличается любой президент в наше время от властных представителей древности?
То же самое единственное место на вершине пирамиды, тот же самый аппарат помощников, та же самая структура распространения власти. Можно смело сказать, что статус “президента США“ равен статусу “императора Римской империи”, и не погрешить против истины. Как ты калошу не называй, функционал у нее от этого не изменится.
Я думаю, что с властителями все понятно - одна и та же сущность под разными масками. Но что с обычным рядовым жителем? Античные времена у нас прочно ассоциируются с рабовладельческим строем. Человек в те времена - не более, чем товар или ресурс, который можно выгодно продать, или использовать для своих нужд. Скажем так, бОльшая часть человечества пребывала в рабстве.
Среди рабов была своя иерархия, и те, кто стоял выше по “карьерной” лестнице, имели право руководить теми, кто был ниже. Если говорить образно, то общество состояло из двух пирамид - пирамиды правящего сословия и пирамиды рабов. Попасть из рабской пирамиды в правящую можно было только одним способом - при помощи переворота, бунта или революции. История знает множество примеров, когда порабощенное общество взрывалось, смещая действующую власть, и заменяя ее собою. Яркий тому пример - история Китая. Даже поверхностное изучение истории Поднебесной империи даст Вам понять, что практически каждая новая династия императоров основана жалким крестьянином, поднявшим восстание и свергнувшим ненавистного угнетателя…
Но что происходило после свержения власти? Ответ на этот вопрос скрывает в себе внутренние движущие силы человеческого общества. Дело в том, что предпосылка к восстанию всегда была одна и та же - стремление сбросить гнет рабовладельца. Цель восстания также не менялась с течением времени - желание владеть своими рабами.
Это отношение к устройству общества, кажется, прописалось в наших генах, как вредоносный код. Мы видим свою жизнь только в матрице пирамидального устройства общества - те, кто повыше, управляют теми, кто пониже, и чем выше ты забрался по пирамиде, тем меньше тебе дела до тех, кто находится в самом низу.
Незыблемость модели власти
Давайте рассмотрим пример из жизни. Пусть это будет компания по продаже климатического (да, впрочем, любого) оборудования. Итак, начнем с самого низа. Рядовой персонал - менеджеры по продажам, суетящиеся, чтобы увеличить объем продаж компании… Менеджеры подчиняются начальнику отдела продаж, который устанавливает личные планы продаж, ставит личные цели для каждого менеджера, подгоняет нерадивых работников. Несколько начальников отделов подчиняются руководителю направления - это уже достаточно высокий уровень управления. Руководитель направления задает объем работ для нескольких отделов. В принципе, пирамида рабов организации обрисована. Она может быть сложнее или проще в разных ситуациях, но принцип, думаю, понятен.
Помимо пирамиды рабов есть и пирамида управления. Это директорат - менеджеры высшего звена, определяющие стратегические цели компании. Эти люди выстроены в внутри пирамиды в свою иерархию. Доход менеджера самой низкой ступени пирамиды управления многократно выше дохода руководителя направления из пирамиды рабов.
В обеих пирамидах есть возможность продвижения, как вверх, так и вниз. При этом, и в одной пирамиде, и в другой, поддерживается конкуренция между сотрудниками.Победитель в конкурентной борьбе может продвинуться на ступень выше, опустив при этом вышестоящего начальника на ступень ниже. По-русски это называется “подсидеть”. Весьма показательное качество устройства рабочего общества, не правда ли?
Если наложить данную модель на модель “государство-общество”, то мы не найдем никаких принципиальных различий. Все мы в большинстве своем пытаемся растолкать других людей, “мешающих” нашему продвижению. Причем не важно куда мы движемся: вверх, вниз или просто всторону. Та же канитель происходит и в правящей пирамиде. Депутаты пытаются занять место в комитетах повыгоднее, поденежнее. Министры тоже пытаются запрыгнуть повыше... И если бросить взгляд назад, сквозь завесу истории, то мы убедимся, что абсолютно ничего не изменилось с незапамятных времен: тот, кто стоит ниже, находится в рабском положении по отношению к тому, кто расположен выше.
Инфернальная суть человеческого общества
Инферно, или ад - распространенное понятие во многих религиях - место, куда может попасть душа человека, где будет пребывать в вечных муках. Вечные муки и невозможность вырваться из замкнутого круга - это то, чем можно описать наше общество. Незыблемость положения вещей, отсутствие перспектив перемен, опускает нас все глубже в инферно, отбирая последнюю надежду что-либо изменить в этой жизни.
Можно возразить, мол вот, посмотри - технический прогресс, множество новых изобретений и гаджетов, облегчающих нашу жизнь… телевидение, интернет, сотовая связь, многофункциональная бытовая техника, автомобили, самолеты. Все так! Технический прогресс налицо. Но это лишь добавляет инфернальной круговерти в нашем обществе. Несмотря на наличие личного транспорта, мы всегда куда-то опаздываем. Несмотря на простоту передвижения самолетами, мы прикованы к одному месту. Несмотря на богатые кухонные агрегаты, мы стремимся заказывать еду с доставкой на дом. У нас есть сотовая связь и интернет, которые, по идее, должны сближать людей, но с каждым годом мы становимся все дальше и дальше от своих друзей и родных. Все эти детали лишь добавляют мучений и без того измученным душам.
Вы когда-нибудь забывали взять с собой на работу сотовый телефон? Какие эмоции вызывает у Вас такая ситуация? Вы переживаете, что с Вами не смогут связаться по рабочим делам? А я не переживаю. Становится только легче от того, что мне не будут трындеть в трубку целый день, нагружая голову левыми проблемами. День проведенный без интернета становится поистине бесценным, ибо он наполнен общением с живыми людьми, либо просто проведен в полном спокойствии. Можно спокойно почитать любимую книгу, приятно шурша переворачиваемыми страницами, потягивая свежезаваренный кофе. Можно просто прогуляться даже по шумному городу…
Но все возвращается на круги своя - не зря так говорят. Отдых заканчивается, и ты снова и снова вынужден торопиться, слушать в телефон претензии и запросы, копить на отпуск или на новую машину. Все идет по кругу, все возвращается на положенные рельсы, а ты продолжаешь метаться от одного края инфернальной пропасти до другой, не в силах вырваться из этого ада.
И хочется послать все к чертям, бросить все и уехать подальше в тайгу, горы… да куда угодно, лишь бы подальше от всей этой суеты. Не хочется смотреть в замыленные глаза обычных работяг и разглядывать по телеку засаленные рожи чиновников, не хочется ничего. И тут понимаешь, что это тоже не выход, это тоже ничего не изменит. Начинаешь понимать, что развиваться надо духовно. Но это уже эзотерика. Душа для общества - это мистика, в лучшем случае - религиозный фетиш. Понимаешь, что если ты займешься духовными практиками, то для окружения ты будешь выглядеть как минимум сектантом. Короче - мрак.
И ты продолжаешь исправно исполнять роль варящейся пельмешки, то взлетая вверх почти до самой крышки, то опускаясь на самое дно кастрюли… и варишься, варишься, варишься до полной готовности. А в конце тебя попросту съедают.
Выход из сложившейся ситуации
Выход есть. Путь к нему неимоверно сложен, ибо для этого придется сломать всю систему. А это - несомненно - сломает и все общество. Но как известно, чтобы в душу впустить что-либо новое, нужно сначала отречься от старого. А в случае с властью и нынешним обществом никакие реформы не помогут. Нужно понять, что власть, как она есть сейчас, не готова что-либо менять в себе. Следовательно необходимо отказаться от такого распределения властных полномочий. Корнем зла мне видится рабская психология любой власти. Желание управлять людьми - читай - рабами, это самая постыдная черта человеческого существа. Если вместо нее человек руководствовался бы желанием объединяться, то все могло бы сложиться иначе. Но история не терпит сослагательного наклонения, а значит от рабской психологии нужно избавляться. Нужно искоренять в себе желание рабовладения, ибо чем выше человек лезет по лестнице на пирамиде рабов, тем больше он становится рабом, все сильнее и сильнее увязая в пагубной парадигме.
Человеку нужно научиться отдавать и разучиться присваивать. Простой мысленный эксперимент: есть две группы людей с разными установками. В одной группе люди должны обеспечивать только себя, не обращая внимания на окружающих. Их достаток, их социальное положение в обществе зависит только от них самих. В другой группе люди должны только помогать окружающим, не заботясь о себе. Наличие социальной иерархии в этих группах остается на усмотрение участников.
Разберемся с первой группой. Наличие социальной конкуренции заставит в людях проявиться все черты, которые способны повысить шансы на выживание. Не обязательно это будут положительные черты. Основной мотивацией в этой группе, очевидно, будет эгоизм. Люди будут обеспечивать только свои потребности, возможно будут помогать, но лишь самым близким людям - друзьям и родным. Через некоторое время группа расслоится на тех, кто сможет поставить себя выше других, и тех, кто оставшись внизу, будет вынужден ради выживания прислуживать. Если смотреть еще дальше по временной шкале, то мы сможем увидеть формирование двух социальных пирамид.
Теперь вторая группа, взаимоотношения в которой основаны на взаимопомощи. Помогая всем окружающим, человек не будет беспокоиться о себе самом, ибо остальные участники группы будут действовать аналогично, и не оставят тебя без помощи. В таком обществе все будет делаться сообща. Основная мотивация группы альтруизм. Через некоторое время в обществе появятся определенные правила, которые будут регламентировать деятельность общества. И почти наверняка, данные люди будут обладать бОльшим свободным временем, так как у них не будет необходимости доказывать окружающим свое превосходство. Это однозначно приведет к тому, что общество не будет накапливать необходимые ресурсы сверх меры. Дополнительное свободное время позволит участникам потратить его на творчество, а это уже - духовный рост.
В какой группе люди будут более счастливы я предлагаю определить читателям самим. Оценка счастливости, в нашем случае, слишком сильно зависит от оценщика. И я думаю, оценивая данный эксперимент, мы поймем, что для адекватного понимания происходящего нам нужна единая мера - мера справедливости, мера счастливости, мера необходимости. То есть требуется абсолютно новая морально-материальная система координат общества. Это второй ключевой момент, необходимый для выхода из инферно.
Это основа здорового общества, способного развиваться и оставаться в гармонии с окружающим миром. На этой основе смогут развиться совершенно иные социальные отношения. Здесь не будет места пирамидальным структурам подчинения и угнетения, а во главу угла будет поставлено общее образование и самосовершенствование. От каждого человека будет требоваться многое, и самое главное - стремление трудиться на благо всего человечества.
PS
Не забываем, что если Вам понравился материал, то стоит поставить “лайк”. Для меня это будет хорошим стимулом, чтобы продолжать радовать Вас подобными статьями.
Если есть что-либо высказать - комментарии открыты. Кухня - это место для общения и высказывания своих мыслей.
Ну и, спасибо за Ваше внимание!