Россиянкам официально разрешили сотни профессий, которые ранее были доступны только для мужчин: 1 января 2021 года вступил в силу приказ Минтруда об утверждении сокращенного списка профессий, ограничивающих применение труда женщин.
Эксперт SRG-ECO Александр Чижик прокомментировал данное нововведение и рассказал, нужны ли они были.
- Что изменилось с расширением перечня доступных для женщин профессий?
- Для чего необходим список?
- Есть ли зарубежный опыт применения аналогичных документов?
- Какие перспективы развития документа?
- Почему произошли изменения?
- Как нововведения отразятся на рынке труда?
Приказ Минтруда от 18.06.2021 № 512 сократил перечень недоступных для женщин профессий в четыре раза: вместо 456 позиций новым документом утверждено всего 100 .
Изначально данный список был сформирован в целях охраны и защиты репродуктивного здоровья женщин, поэтому в него были внесены в основном профессии и должности с вредными и опасными условиями труда, например, химическая промышленность, металлургия, подземные работы.
В течение 20 лет с момента утверждения списка из 456 профессий и должностей, на которых было запрещено работать женщинам, технологии активно развивались. Это позволило заметно улучшить условия труда на рабочих местах и снизить уровни воздействия опасных производственных факторов.
Теперь женщины могут выполнять строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, работать водителями большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной техники, машинистами электричек и скоростных поездов, осуществлять верхолазные работы на высоте свыше десяти метров, работать боцманами, шкиперами и матросами на судне.
Мы считаем, что данные изменения могли бы быть внесены и раньше. Опыт проведения аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда показывает, что уровни воздействия вредных факторов на многих опасных производствах в течение пяти последних лет соответствуют допустимым уровням.
Так, например, сегодня мы видим, что условия труда на многих рабочих местах машинистов кранов (крановщиков), занятых на плавучих кранах и плотников уже не признаются вредными.
Рабочий процесс, технологии производства и используемое оборудование усовершенствовались, и такие характерные факторы как шум, общая и локальная вибрация удается привести в норму.
Все это говорит о том, что объективных препятствий для работы женщин на данных рабочих местах нет.
При этом сокращенный список в текущей редакции все также содержит профессии и должности, занятые на производствах с вредными и опасными факторами, превышающими допустимые уровни воздействия и негативно влияющие на здоровье женщин.
И пока на данных рабочих местах не удается улучшить условий труда до безопасных значений. Поэтому существование данного списка необходимо до тех пор, пока не появится способ снизить воздействие факторов до допустимых и оптимальных показателей.
Нужно отметить, что во многих странах, в том числе в Германии, США и Канаде, не существует в принципе подобных списков! Надеемся, что в ближайшем будущем уровень развития производства в Российской Федерации позволит достигнуть таких же результатов.
Что же касается общественного мнения, то многие в России относятся достаточно скептически к сокращению списка опасных профессий для женщин и незаслуженно выражают недоверие к женщинам, которые работают, например, водителями фур или машинистами электропоездов.
На наш взгляд, данная точка зрения является архаичной и противоречит принципу равенству полов, поэтому произошедшие изменения можно считать прогрессивными.
Кроме того, сокращение списка запрещенных для женщин профессий позитивно скажется на состоянии рынка труда , в целом, и усилит конкуренцию с увеличением количества потенциальных кандидатов на рабочие профессии, нехватка которых так остро ощущается в данный момент во многих секторах экономики.
Если смотреть со стороны работодателя, то данное решение простимулирует ставить улучшение условий труда в список приоритетных задач, так как это позволит выйти на совершенно новый рынок труда.
- К новостной статье про расширение перечня доступных для женщин профессий