За 11 лет можно чему-то научиться, даже если не прикладывать серьезных усилий, ведь правда? А уж если стремиться к комфорту... то и вовсе реально добиться завидных результатов.
Думаю, для большинства эти правила покажутся очевидными и простыми. Кто-то оценит их как невозможные. Но, я твердо уверена, если чего-то сильно хочешь - сама вселенная будет тебе помогать.
Решили работать дома или это решила компания - не важно. У работы вне офиса есть как масса плюсов, так и минусов. Многие из них зависят от того, как подойти к решению задачи - организации рабочего места.
Уберите все лишнее и сделайте рабочее место максимально удобным.
В моем случае было два варианта - рабочий стол у книжных полок в проходной комнате либо закуток на кухней, где я могу спрятаться с трех сторон и сосредоточиться на деле.
Первый вариант был плох тем, что проходная комната хоть и большая, комфортная и светлая, но уже была частично занята (да-да, иногда в семье не ты один работаешь удаленно). Второй вариант - тем, что на кухне постоянно хочется чем-то похрустеть. Если помещение позволяет, лучше всего поставить неприкосновенный стол и объяснить домочадцам, что в тот момент, пока вы сидите за ним - вас дома нет. Сложнее всего донести это до детей, особенно младшего возраста - попробуйте создать им аналогичное "рабочее место", где ребенок также будет "работать" как мама или папа - яркие ручки, интересные задачки, магия "я как взрослый" работают с большинством.
За рабочим столом всегда должны быть блокноты, стикеры-напоминалки, разноцветные ручки, что-то, что вас успокаивает и отвлекает ненадолго (ручной эспандер, приятная мягкая игрушка, да хоть боксерская груша ;)
У всех свои методы продуктивной работы.
К примеру, я работаю быстро и успешно на голодный желудок и под любимую музыку 🥗🎙🔊 Чтобы не мешать никому и самой сконцентрироваться - музыку слушаю в наушниках.
Очень важно в любом рабочем расписании:
1. Баловать себя
2. Делать перерывы (10 минут раз в час - заводите будильник и приучайте работать по нему)
3. Не забывать о спорте
4. Уважать свое время
Казалось бы, простые вещи. Но не у всех получается. Если изначально вы предстали перед начальством как человек, готовый к переработкам, находящийся на связи в режиме 24/7, позднее будет сложно убедить, что вам нужно есть, пить, гулять и заниматься с ребенком если такое случиться. И тут два варианта - менять работу или менять представление начальства (мягко и плавно) о себе. И возвращаясь к пункту первому - успевая решать ключевые задачи на комфортном рабочем месте, не теряя продуктивность, вы вполне можете достичь баланса личного и рабочего времени.
Не сидите неделями за работой дома. Если есть возможность - езжайте в офис на день или пару часов, поработайте из кафе, выйдите во двор, езжайте на дачу, если таковая имеется. Двигайтесь.
Перемена обстановки с одной стороны отвлекает, с другой - дает толчок воображению и мозгу - вдохновляет.
Самый простой способ изменить обстановку - повесить новые шторы или покрасить стены, поставить горшок с деревом или кучей мелких кактусов ;) Освежает, особенно в преддверии настоящей весны!
1. Не забывайте о еде. Хотите сэкономить время - готовьте заранее. Собранность и режим - залог успешного дня. Не получается? Действуйте по будильнику, ставьте 10 напоминаний, что вам нужно встать и приготовить поесть, полистать книгу, покормить собаку.
2. Заведите собаку... Или кошку ;) Или рыбок и черепаху (тут ведь кому, что ближе). Ничто так не умиротворяет как работа с животным под боком, на коленях.
Лично меня очень хорошо отвлекают пешие прогулки, игра с собакой и рисование с ребенком ;)
3. Общайтесь с коллегами. Если вы руководитель звена - заведите привычку каждое утро созваниваться с коллегами, обсудите предстоящий день. Если нет - создайте общий чат "ОфисДома", например и перекидывайтесь советами, яркими моментами.
Знакомо ли вам удовлетворение от прошедшего дня? Когда вы сделали до конца то, что задумали и горды собой, окружающим миром. Умиротворены и настроены на позитив?
Мои личные KPI помогают прежде всего оценивать насколько эффективно и полезно прошел день. Да, бывают форс-мажорные ситуации. Но имея критически важные показатели, я могу распланировать следующие дни, недели в работе и не потерять слишком много в общении с близкими.
Для каждого KPI свои. У меня сегодня они такие:
1. Ребенок говорит, что день был хорошим
2. Собственник на основной работе доволен ситуацией на сайте за который я отвечаю
3. Вся команда знает, что она делает и для чего каждый день
4. Денежный счет увеличивается
5. Собака выгуляна
Еще стоит цель, чтобы муж был доволен. Но пока это самая сложная цель и сложные к ней KPI. Поэтому время точно покажет, где я была не права :-)
Всем хорошего дня💜 Anna Ribes