Найти тему
Правовой Ликбез

На кого из работников может не распространяться график отпусков

Фото из открытых источников
Фото из открытых источников

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.

При этом отдельным категориям работников в определенных случаях ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время:

  1. Мужчины, супруги которых находятся в отпуске по беременности и родам, вправе независимо от графика, взять отпуск в период декретного отпуска супруги.
  2. Супруги военнослужащих (независимо от пола) вправе взять отпуск одновременно с отпуском супруга.
  3. Беременные и женщины, имеющие малолетних детей вправе уйти в отпуск перед декретным отпуском, сразу после него либо после отпуска по уходу за ребенком.
  4. Несовершеннолетние.
  5. Многодетные родители, если старший ребенок не достиг возраста 12 лет.
  6. Родители ребенка-инвалида до 18 лет.
  7. Лица, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор России».
  8. Лица, подвергшиеся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр),
  9. Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы,
  10. Ветераны боевых действий,
  11. Граждане, удостоенные званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или являющиеся полными кавалерами ордена Славы, Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы.
Фото из открытых источников
Фото из открытых источников