Аналитики портала HeadHunter опубликовали исследование о конкуренции на рынке труда в Воронежской области в 2021 году.
«За точку отсчета мы взяли февраль 2020 года, потому что именно этот месяц, а не январь, является наиболее показательной предкризисной точкой отсчета для отслеживания трендов, — рассказала руководитель службы исследований компании HeadHunter Мария Игнатова. — Самая сильная глубина падения произошла в мае 2020 года — воронежский рынок вакансий провалился на 19% (общероссийский показатель — 26%, Москва — 50%)».
А вот резкого всплеска соискательной активности не было практически нигде. Опрос показал, что никто не бросился в спешке искать новую работу, понимая, что вряд ли найдет достойное предложение. Вместо этого люди предпочитали не торопиться и следить за развитием ситуации.
На сегодняшний день число открытых вакансий в Воронежской области выросло на 31% по сравнению с февралем прошлого года, а вот число резюме изменилось незначительно — всего на 3% больше.
«Любопытно посмотреть еще на уровень конкуренции: если в мае 2020 года в Воронежской области на одну вакансию приходилось 8,2 соискателя, то сегодня почти в два раза меньше — 4,6, — отмечает Игнатова. — Если говорить о среднем уровне зарплатных ожиданий соискателей в Воронежской области, то мужчины просят зарплату 40 тыс. рублей, а женщины согласны на 30 тыс. рублей».
- Ранее HeadHunter сообщил , что с начала января работу начали искать 16 тысяч жителей Воронежской области.
- Планирует ли воронежский бизнес повышать зарплаты в 2021 году? Узнайте из опроса в телеграм-канале DF (https://t.me/factovrn/3622 ), а также оставьте свой голос.
Источник: facto.ru