В КоАП ужесточили ответственность за оскорбления. Если директор или другое должностное лицо оскорбит кого-то устно или письменно, но не в сети, оскорбленный может обратиться в полицию. Если оскорбительные действия подтвердятся, должностное лицо оштрафуют до 50 тыс. руб.
Если же суд решит, что директор выступал как представитель компании, за его действия оштрафовать могут компанию. В этом случае максимальный штраф — 200 тыс. руб. Например, компанию могут оштрафовать, если бывший сотрудник представит суду сообщения с оскорбительными высказываниями директора. Ранее за подобное нарушение должностное лицо могли оштрафовать максимум на 30 тыс. руб., а компанию — на 100 тыс. руб.
За публичное оскорбление, в том числе в СМИ и интернете, должностному лицу теперь грозит штраф до 100 тыс. руб., а компании — 700 тыс. руб. Ранее за то же нарушение для должностного лица максимальный штраф был 50 тыс. руб., для компании — 500 тыс. руб.
Кроме того, в Ко А П уточнили: оскорбление — это унижение чести и достоинства другого лица не только в неприличной форме, но также в иной форме, которая противоречит общепринятым нормам морали. Это уточнение не позволит компаниям избежать ответственности за оскорбление на том основании, что директор формально ничего неприличного не совершал.
Еще одно изменение: в Ко А П вернули статью о клевете. Если компания опубликует ложную информацию, которая порочит чьи-то честь и достоинство, подрывает деловую репутацию, ее оштрафуют на сумму до 3 млн руб. Должностное лицо, которое эту информацию распространило, могут также привлечь к уголовной ответственности. Наказание: штраф до 500 тыс. руб. или 160 часов обязательных работ. За публичную клевету директору грозит минимум штраф до 1 млн руб., максимум — два года лишения свободы.
Источник: Федеральный закон от 30.12.2020 № 513-ФЗ
Избавиться от рутинных процессов в юридическом отделе можно с помощью программы для корпоративных юристов XSUD
