В ведах место женщины - у семейного очага, в заботе о доме, воспитании детей и заботе о родителях. Также всегда есть упоминание о том, что самое главное - это быть счастливой женщиной, а для мужчины - реализованным. Если счастлива женщина, то счастливы все вокруг.
Понятие счастье, как выясняется при социологическом опросе, для каждой женщины - индивидуально, но, естественно, подпадает под определенную категорию.
Для кого-то счастье - в богатстве (достатке), для кого-то - в большой семье (детях), для кого-то - в карьере, для кого-то - в любви..., а для кого-то и вовсе - заполучить всё и сразу, но приоритеты так или иначе все-равно будут.
Китайская астрология не предполагает того, чтобы женщина совсем оставалась без деятельности, т.е. карьеру предполагает при любом раскладе. Различия лишь в способах достижения целей.
Здесь существует четыре типа карьеры, правильная реализация которых приводит к гармонии и ощущению наполненности жизни (то есть - к счастью).
В год какого тотемного животного вы родились?
Проверяйте и анализируйте:
Первый карьерный тип
Дракон, Обезьяна и Крыса - интеллектуалки, но их счастье должно искать иной путь, нежели как у Лошади, Собаки или Тигра - не напрямую - через работу, а через "видимость" на работе.
Дракон, Обезьяна и Крыса должны себя проанализировать "от и до", выбирать своё окружение, грамотно подбирать гардероб - работать таким женщинам следует на себя и над собой (на красоту, манеры, поведение).
Что бывает если такой тип женщин начинает "вкалывать" на работе? Чем больше работает, тем меньше получает и хуже продвигается работа. Эти женщины должны вдохновлять на поступки других, но не напрягаться.
Это больше образ начальницы, чем реальный руководитель.
Второй карьерный тип
Петух, Змея и Бык - у этого типа женщин отсутствует интуиция по мужчинам, они могут "уходить" в любовь, но не в карьеру, что небезопасно.
Что бывает если такой тип женщин начинает верить в любовь и ставить её на первое место?
Разочарование в выборе, в упущенных возможностях, потеря личности, ориентиров, цели в жизни.
Эти женщины - прекрасные организаторы, поэтому должны стремиться к реализации себя в социуме, стать директором, наставником, руководителем.
Третий карьерный тип
Лошадь, Собака и Тигр - это тип женщин, которым как можно дольше нужно посвящать себя работе, карьере, но (!) это важно - не впахивать и пахать, а учить, например, заниматься интеллектуальной деятельностью.
Что происходит, когда такую женщину пытаются "запереть" дома, сделать из нее домохозяйку или же её работа не связана с интеллектуальной средой?
Эти женщины превращаются в разрушительниц, они начинают углубленно "копаться" в себе, в окружающих, будут пытаться самовольно лезть в чужие дела.
Энергия не находит правильного выхода, как следствие - они начинают брать на себя больше, чем того требует должность, качать права - ссориться с начальником или подчиненными.
Поэтому их бушующую энергию нужно куда-то пристроить, а интеллектуальная среда - это как раз то место, где они могут, без вреда для себя и окружающих, быть нужными и востребованными.
Четвертый карьерный тип
Кабан, Кот и Коза - это тип женщин, в отличии от Петуха, Змеи и Быка, наоборот - должны сделать акцент на любовь и свою привлекательность в глазах окружающих, т.к. у них более развита интуиция, они избирательны и критически настроены по отношению к мужчинам.
Такие женщины должны "управлять" через мужчин. Есть пословица "жена - шея, а мужчина - голова" - как раз это имеет отношение к данному типу женщин.
Что происходит, когда такая женщина делает ставку на карьеру?
Она становится очень капризной, как следствие - одинокой. И ни в какую не хочет соглашаться на помощь со стороны мужчин, пытается взять всё в свои руки, перебирает варианты, "бьётся" как рыба об лед, всё - сама.
Мне очень понравилась эта методика Григории Кваши, т.к. она - простая.
В общих чертах, ознакомившись с данной информацией, женщина уже может представлять - как ей расставлять приоритеты.
Западная астрология более детальна в расчетах, имеет разнообразие выбора. В этом - огромный плюс. Но с другой стороны - в этом есть и сложность, тему профориентации обходят многие астрологи, т.к. понимают, что человек хочет получить точный ответ - кем работать?
А действовать нужно от обратного - человек уже должен иметь выбор среди профессий или даже хобби (то, чем ему нравится заниматься). Астролог, со своей стороны, подскажет - какой потенциал у той или иной деятельности. На что сделать акцент, что - лучше?
Спасибо за внимание! :)
P.S.
На связи, ваш астролог Марина Архипова.