Найти тему
Финансист

Суд определил, когда можно взыскать с сотрудника штраф или неустойку

Когда квалификация сотрудника стоит денег... Любая профессия связанная с финансами очень ответственная, требует больших интеллектуальных знаний и умений. В рабочем потоке всегда нужно не терять бдительность и смотреть, что тебя просят подписать.​​

В этом году в суде рассматривалось интересное дело: организация, специализирующаяся на оказании бухгалтерских услуг, обратилась с иском о взыскании с бухгалтера штрафа, предъявленного клиентом. Размер штрафа определила сумма излишних выплат сотрудникам, возникшая в результате некорректного расчета среднего заработка.

В ходе судебных разбирательств работодатель провел служебное расследование, в ходе которого установил размер ущерба и основание его возникновения – ошибку ответчика-бухгалтера. Суд первой инстанции удовлетворил требования, посчитав, что это сотрудник причинил реальный ущерб, поэтому обязан его возместить. Однако апелляционный и кассационный суды не согласились с нижестоящими инстанциями. Они посчитали вину сотрудника недоказанной в связи с отсутствием:

📎должностной инструкции;

📎материалов по начислению спорных выплат;

📎доказательства истребования письменных объяснений.

Так же еще одним плюсом для сотрудника, который позволил избежать взыскание ущерба, стало то, что комиссия по расследованию была создана до даты направления претензии клиента. А акт о причинении ущерба не содержал подписи виновного сотрудника.

Таким образом, суд постановил НЕ взыскивать с сотрудника деньги.

Интересно, а на чьей стороне вы?