Расскажем сегодня про "плюсы" электронной трудовой книжки.
В 2020 году многие отказались от бумажных трудовых книжек и перешли на более удобный, электронный формат фиксирования рабочих данных.
Если вы уже успели отказаться от бумажной трудовой в пользу электронной, то назад вернуться к прежнему формату фиксирования трудовых данных уже не получится. Имейте это в виду. Но со временем всех работников переведут на электронный носитель.
1. Ничего теперь не потеряется
В начале 21 века многие пенсионеры столкнулись с проблемой начисления пенсии в нужном размере. Все из-за того, что бумажная трудовая книжка либо была утеряна, либо повреждена (без возможности восстановления, так как прежнего рабочего места уже не существовало).
Электронная трудовая решает эти проблемы. Допустим, ваша фирма перестанет существовать к моменту выхода на пенсии, а трудовая будет утеряна, либо некоторые данные недостоверно зафиксированы. Тогда вы сможете просто сделать запрос в "Пенсионный фонд" и организация предоставит все необходимые данные.
2. Оформление ипотеки и загранпаспорта
Электронная трудовая книжка упрощает оформление ипотечного кредита и заграничного паспорта.
Сведения о вашем стаже можно будет распечатать прямо из личного кабинета на "Госуслугах", не выходя из дома. Документ имеет электронную подпись, поэтому вам не нужно будет оббивать пороги ПФР, чтобы заверить справку.
3. Постоянный доступ к своим сведениям
С появлением электронных трудовых книжек у работников отпала необходимость тревожиться по поводу того, что работодатель верно заполняет все необходимые сведения. В любой момент вы можете зайти на "Госуслуги" или сайт "ПФР" и посмотреть, какие изменения вносит ваш начальник. Также вы можете заранее узнать, сколько пенсионных баллов вы накопили и какой у вас стаж.