Задумывались ли вы когда-нибудь о том, почему отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком в просторечии называют декретом?
Согласно, словарю под редакцией Евгеньевой, декрет — это постановление верховной власти по какому-либо вопросу, имеющее силу закона.
В 1917 году после революции Совет народных комиссаров выпустил декрет «О пособии по беременности и родам». Данный документ давал право будущим мамам сохранить свое рабочее место и уйти в оплачиваемый отпуск на 112 дней. Данный декрет был первым в мире законодательным актом на эту тему. Поскольку, просторечие «любит» все упрощать, люди начали называть такой отпуск декретом.
Отпуск по уходу за ребенком в СССР не предоставляли долгое время, однако, работающим матерям старались идти навстречу. Существовало два типа дошкольных учреждений: привычные нам детские сады и те, что находились при производственных предприятиях. Благодаря второму типу детских садов молодые мамы могли спокойно выйти на работу и при этом не прерывать кормление малыша грудью. Мамам, имеющим детей в возрасте до 1 года, полагались дополнительные перерывы для того, чтобы покормить малыша не реже чем каждые 3 часа продолжительностью каждый не менее 30 минут. При наличии двух или более детей в возрасте до 1 года продолжительность перерыва увеличивалась до 1 часа. При этом перерывы эти включались в рабочее время и оплачивались по среднему заработку.
В 1968 г. появился отпуск по уходу за ребенком до 1 года, но неоплачиваемый. С 01.07.1982 г. появился частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1 года и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но неоплачиваемый. А в 1989 г. частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, также неоплачиваемый.
Вот такая история.
