Руслан Гизатуллин вот уже год как работает оператором по исследованию скважин четвёртого разряда на Губкинском газовом промысле.
Молодой специалист родом из северной столицы страны точно знает, что хочет от самого себя и от жизни. Действует в соответствии со своим профессиональным предназначением и знает, кем станет через десять лет. Руслан живёт в Санкт-Петербурге, а работает на Ямале вахтовым методом, продолжая очное обучение в аспирантуре Санкт-Петербургского горного университета на третьем курсе. Ранее, в 2018 году, он закончил совместную программу магистратуры Санкт-Петербургского горного университета и Университета нефти и газа в Румынии, городе Плоешти.
— Руслан, как так вышло, что ты решил связать свою жизнь с добычей газа? Почему и зачем?
— Газовая промышленность — важная и динамично развивающаяся отрасль топливно-энергетического комплекса России. Труд газовиков — престижная и востребованная профессиональная деятельность. После окончания магистратуры и поступления в аспирантуру я занялся научной работой, связанной с добычей газа. Работа в ООО «Газпром добыча Ноябрьск» позволяет мне совмещать научную деятельность с повышением уровня профессиональных компетенций и практических навыков, необходимых для дальнейшего карьерного роста и персонального развития.
— На что, в первую очередь, ты обратил внимание, устроившись на это предприятие?
— Мне понравился коллектив. Сплоченность в работе и нацеленность на результат, это то, на что сразу обращаешь внимание. А еще это безопасная среда. Здесь создана именно такая основа для работы и развития производства.
— Чем и как компания помогает молодым специалистам в их развитии?
— На предприятии действует программа поддержки молодых специалистов. В ней подробно определены права, обязанности и льготы работников с данным статусом, проводятся различные мероприятия: конкурсы, конференции, соревнования. Они нацелены на выявление талантов и интересов молодых сотрудников, реализуются программы развития молодых специалистов и предоставляются широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Для ускоренной адаптации молодых специалистов принято наставничество: более опытные сотрудники оказывают молодежи необходимую помощь и поддержку, что позволяет раскрыть потенциал и закрепиться на занимаемой позиции.
— Чем тебе нравится твоя работа?
На работе я получаю серьезный и бесценный опыт. Каждый день стараюсь учиться чему-то новому, потому как в данный момент прохожу важнейший этап на работе: мое становление как специалиста.
— Что самое сложное в твоих повседневных обязанностях?
— Большая ответственность перед собой и коллегами.
— Руслан, почему ты решил участвовать в Научно-технической конференции молодых специалистов? Зачем это тебе?
— Это был мой первый опыт участия в НТК молодых специалистов. Однако, у меня есть большой опыт выступления на различных конференциях: от внутриуниверситетских до международных. НТК – это прекрасная площадка для обмена мыслями, получения большого опыта и знаний, замечаний, которые в дальнейшем позволяют развивать свои идеи и проекты и получать вдохновение в научно-исследовательской деятельности.
— Как ты выбирал тему для проекта?
— Тема проекта звучала так: “Моделирование температурного поля околоскважинной зоны и разработка концептуальных решений добычи природного газа из газогидратных залежей”. Она очень тесно связана с темой моей диссертации и имеющихся научных публикаций.
— Чем она интересна и актуальна ?
— Возрастающий интерес к природным газовым гидратам связан с тем, что его запасы значительно превышают как традиционные, так и нетрадиционные источники углеводородов.
Однако на данном этапе общемирового развития техники и технологии рентабельная добыча газа из газогидратных залежей в промышленных масштабах невозможна. Во всем мире уделяется большое внимание изучению природных газовых гидратов как перспективных источников газа и как фактора, осложняющего добычу нефти и газа. Проблемы, связанные с газогидратами, — это серьезный вызов для общемирового коллектива ученых и инженеров.
— Расскажи подробнее о проекте, который ты защищал на НТК. На решение какой проблемы он направлен?
— На НТК была представлена работа по моделированию температурного поля околоскважинной зоны при проходке газогидратных отложений в зоне многолетнемерзлых пород и разработке концептуальных решений добычи газа из газогидратных залежей с использованием скважин бездействующего фонда.
Одним из наиболее часто встречаемых осложнений при проведении буровых работ в интервалах многолетнемерзлых пород Севера Сибири, Дальнего Востока, Восточной Якутии являются высокоинтенсивные газопроявления в результате неконтролируемоего разложения газогидратных отложений. В работе была представлена модель распределения температуры в призабойной зоне скважины при бурении и обоснован оптимальный тепловой режим для повышения эффективности бурения скважин при проходке отложений метастабильных газогидратов. Также на основании имеющихся научных работ и результатов, полученных в собственных исследованиях, были представлены концептуальные решения разработки газогидратных залежей в скважинах бездействующего фонда газовых и газоконденсатных месторождений.
— Какова практическая польза для молодого специалиста от участия в конференции?
— Во-первых, это интересно! Во-вторых, престижно. И в-третьих, позволяет развивать профессиональные компетенции,активизировать научно-исследовательскую и творческую деятельность. А ещё конференция дает возможность установить полезные связи с другими участниками этого мероприятия.
— Руслан, каковы твои дальнейшие профессиональные планы?
— Здесь буду краток: получение нового практического опыта и новых знаний.