Шаг первый. Поиск своей профессии
Определяем цели.
Когда ко мне обращаются за консультацией, чаще всего я сталкиваюсь с тем, что люди абсолютно растеряны, а многими овладевает страх и неуверенность.
Моя миссия заключается в том, чтобы помочь сориентироваться в онлайн-сфере и показать мир фриланса моими глазами: открытый и доступный каждому, с бесконечными возможностями для развития.
Итак, вы готовы попробовать себя в абсолютно новой сфере. Так с чего начать?
В первую очередь нужно понять принципиально важное отличие удаленной работы от фриланса.
Фриланс - это поиск заказчиков и проектная работа.
Удаленная работа - это та же работа на постоянной основе, что и в офисе, с четко установленным графиком. Вы состоите в штате компании, и отличаетесь от офисного служащего только тем, что работаете дистанционно.
На карьерных консультациях я предлагаю своим клиентам заполнить анкету, которая помогает им и, соответственно, мне выделить ключевые навыки, цели и пожелания. Это поможет в дальнейшем выбрать профессию и формат работы, который будет комфортен именно вам.
Заполним анкету вместе:
- Что вы умеете лучше всего?
Постарайтесь обозначить 3-5 своих ключевых навыков, которые получается выполнять лучше всего и без титанических усилий. Работа из-под палки не принесет вам ничего, кроме выгорания, поэтому хорошо подумайте над этим пунктом.
К примеру, вы владеете английским. Вам легко дается написание текстов, но вот перевод — это не ваш конёк.
Возможно, вы творческий человек или, наоборот, у вас склонности к цифрам и аналитике. А, возможно, вы любите работать с людьми и умеете хорошо продавать.
Зачастую люди занимаются нелюбимым делом, только потому, что оно приносит им доход. Но если работать через себя, потому что “надо”, то очень скоро наступит выгорание и чувство нереализованности.
Человеку становится жалко потраченных лет на нелюбимую работу, но и все бросать — страшно. Получается замкнутый круг. И все равно рано или поздно встает выбор: чем же заняться дальше?
Поэтому так важно на данном этапе понять, какой работой вы бы занимались в удовольствие.
2. Сколько времени вы готовы уделять работе?
Никто, кроме вас, не знает ваши пиковые часы активности, которые вы с пользой и удовольствием можете потратить на работу. Кому-то удобно работать ночью, кто-то — жаворонок. Некоторые могут уделять лишь несколько часов в день работе, а кто-то готов работать без выходных, от рассвета до заката. В моей команде есть все типажи, которые я описала выше, но это не мешает им работать продуктивно.
Прелесть фриланса в том, что вы можете планировать свой график согласно своему образу жизни и привычному укладу.
3. На какой оклад вы рассчитываете?
Многие HR-ы жалуются, что нынче молодые неопытные специалисты требуют космические зарплаты, находясь на заре своей карьеры.
На своей практике я столкнулась и с обратной ситуацией: люди склонны недооценивать свой труд.
Многие готовы работать full-time за 20 тысяч рублей в месяц, хотя могли бы получать больше, выполняя те же обязанности.
Пропишите все свои регулярные расходы, чтобы определить свой “плинтус” по доходу, который вам необходим для комфортного уровня жизни.
Далее я расскажу, как выйти на желаемый уровень дохода уже в первые месяцы.