Генеральный прокурор Нью-Йорка подал иск против Amazon.com Inc., который обвиняет интернет-магазин в том, что он не делает достаточно для защиты работников штата от коронавируса.
На прошлой неделе Amazon подала в суд на генерального прокурора Нью-Йорка, чтобы помешать штату подать иск против компании по поводу ее мер по обеспечению безопасности рабочих во время пандемии и увольнения одного из ее складских рабочих в прошлом году.
«На протяжении всей исторической пандемии, Amazon неоднократно и упорно не в состоянии выполнить свои обязательства возбуждать разумные и адекватные меры для защиты своих работников от распространения вируса в его объектах Нью-Йорк», пишет штат Нью-Йорк Генерального прокурора Летиция Джеймс в жалоба подана во вторник в Верховный суд штата.
Представитель компании заявила, что Amazon «не верит, что данные генерального прокурора дают точную картину того, как Amazon лидирует в ответ на пандемию».
Г-жа Джеймс заявила в жалобе, что Amazon не выполнила государственные требования по очистке и дезинфекции на своих объектах. Согласно жалобе, компания также не уведомила должным образом сотрудников о зараженных сотрудниках.
«Реакция Amazon на пандемию по-прежнему недостаточна», - говорится в иске, в котором компания обвиняется в том, что она не закрывала объекты для уборки, даже когда у некоторых рабочих был диагностирован Covid-19. Он также обвинил компанию в том, что она продолжала отслеживать сотрудников и наказывать их на основе показателей производительности.
Бизнес Amazon значительно вырос во время пандемии, поскольку люди, укрывающиеся дома, стекались в его интернет-магазин за товарами первой необходимости и другими предметами. В этом месяце компания опубликовала рекордные квартальные продажи, превысившие 125,5 миллиарда долларов.
«Чрезвычайная прибыль и экспоненциальный рост Amazon были достигнуты за счет жизней, здоровья и безопасности ее непосредственных сотрудников», - заявила г-жа Джеймс в заявлении.
Пресс-секретарь Amazon заявила, что компания «глубоко заботится о здоровье и безопасности наших сотрудников, что было продемонстрировано в нашей документации на прошлой неделе». В своей жалобе Amazon перечислила несколько мер, которые она предприняла для обеспечения безопасности работников во время пандемии, в том числе регулярное тестирование сотрудников на коронавирус, а также проверку температуры и предоставление средств защиты. Компания заявила, что в прошлом году потратила около 11,5 миллиардов долларов на расходы, связанные с Covid-19.
Генеральный прокурор Нью-Йорка начал расследование трудовой практики Amazon в прошлом году после увольнения рабочего Кристиана Смоллса. Он был среди группы сотрудников, которые устроили забастовку на предприятии компании в Статен-Айленде в марте, чтобы привлечь внимание к просьбам о повышении заработной платы и добавить защиту от рисков, с которыми они столкнулись при работе во время пандемии. Акция протеста была одной из нескольких, проведенных рабочими по всей стране, заявившими, что Amazon не реализовала достаточно мер безопасности для защиты от Covid-19.
Amazon заявила, что уволила г-на Смоллса, потому что он нарушил правила социального дистанцирования, в том числе игнорировал приказы оставаться дома в течение двух недель после того, как вступил в контакт с коллегой, у которого был подтвержденный случай Covid-19. Г-н Смоллс - один из нескольких сотрудников Amazon, которые в прошлом году заявили о неправомерном увольнении со стороны компании за публичные заявления.
В своей жалобе на прошлой неделе Amazon утверждала, что Нью-Йорку не хватает юридических полномочий для регулирования складской деятельности компании, заявив, что эти операции регулируются федеральным законом и регулирующими органами, такими как Управление по безопасности и гигиене труда, федеральное агентство, которое контролирует безопасность на рабочем месте. Amazon заявила, что г-жа Джеймс пригрозила подать на компанию в суд, если она не согласится с требованиями, включая снижение требований к производству и производительности и выплату «больших сумм» г-ну Смоллсу.
Случай в Нью-Йорке усугубляет юридические и трудовые проблемы, с которыми сталкивается Amazon. Профсоюзное голосование проходит на одном из складов в Алабаме, где на прошлой неделе тысячи рабочих начали голосовать по почте. Калифорния изучает, как компания обращается с продавцами на своем онлайн-рынке, а власти Коннектикута изучают, как Amazon продает и распространяет цифровые книги.
